Løsningsarkitekt | bygg neste generasjon digitale tjenester i UDI

Utlendingsdirektoratet; Oslo fylke; On-site; NOK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne lokaler på Helsfyr

God pensjon og låneordninger

Job summary

UDI søker en løsningsarkitekt som vil være med å forme neste generations digitale tjenester. Rollen innebærer å bidra til arkitekturvalg, design og implementering i tett samarbeid med utviklere, produktledere og fagmiljøer.

Du vil være med på å modernisere utlendingsforvaltningen, arbeide i et sterkt fagmiljø og være en pådriver i skalerbare løsninger som leverer effektive digitale tjenester for samfunnet.

Qualifications

• Har god forståelse for løsningsarkitektur, systemdesign og integrasjonsmønstre.
• Erfaring med Azure eller annen skyplattform, DDD, IAM, saksbehandlingsløsninger, data og analyse eller migrering av komplekse systemlandskap er et pluss.
• Du trenger ikke kunne alt. Er du god på noen av områdene og nysgjerrig på resten, vil vi gjerne høre fra deg.
• Helhetlig tenkning og forståelse av hvordan teknologi skaper verdi.
• Analytisk og nysgjerrig på komplekse problemstillinger.
• Gode visuelle formidlingsevner.

Responsibilities

• Forme løsningsarkitekturer og teknologivalg i tett samarbeid med utviklere, produktledere og fagmiljøer.
• Bidra til å designe og dokumentere arkitektur som støtter modernisering og nye digitale tjenester.
• Formidle komplekse konsepter til tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Skills

Løsningsarkitektur

Systemdesign

Integrasjonsmønstre

Azure cloud

DDD

IAM

Saksbehandlingsløsninger

Data og analyse

Migrering av systemlandskap

Helhetlig tenkning

Analytisk

Visualisering

Job description

Løsningsarkitekt | bygg neste generasjon digitale tjenester i UDI

Vil du være med og bygge neste generasjon digitale tjenester i UDI?
Noen arkitektroller handler mest om å forvalte det som allerede finnes. Denne gjør ikke det.
UDI moderniserer utlendingsforvaltningen og utvikler nye digitale tjenester. Det gjør vi sammen med blant andre Politiet, Utenriksdepartementet og UNE. Nå søker vi løsningsarkitekter som vil være med og forme løsningene, ikke bare dokumentere dem.
Hos oss får du påvirke viktige arkitektur- og teknologivalg og jobbe tett med utviklere, produktledere, arkitekter og fagmiljøer.

Hvem ser vi etter?
Vi tror du vil trives hos oss hvis du liker både å se det store bildet og å jobbe med de tekniske detaljene som får løsningene til å fungere.
Du har:

• god forståelse for løsningsarkitektur, systemdesign og integrasjonsmønstre

Erfaring med Azure eller annen skyplattform, DDD, IAM, saksbehandlingsløsninger, data og analyse eller migrering av komplekse systemlandskap er et pluss.
Du trenger ikke kunne alt. Er du god på noen av områdene og nysgjerrig på resten, vil vi gjerne høre fra deg.

• tenker helhetlig og forstår hvordan teknologi skaper verdi
• er analytisk og nysgjerrig på komplekse problemstillinger
• er flink til å visualisere og formidle budskap

Hvorfor UDI?
Vi er den sentrale etaten i utlendingsforvaltningen, og du blir del av et team som har stor innflytelse på vår digitale infrastruktur. At UDI har robuste og fremtidsrettede digitale løsninger er avgjørende, både for organisasjonens daglige virke og i en bredere samfunnskontekst.
Du får jobbe med løsninger som berører et viktig og høyaktuelt samfunnsområde, samtidig som du blir del av videreutvikling av et sterkt fagmiljø hvor arkitektur, produktutvikling og teknologi møtes.
Hos oss får du blant annet:

• trening i arbeidstiden og sommertid
• moderne lokaler på Helsfyr
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse

Vil du vite mer?
Ved å gå inn påModulf - Et av landets største digitaliseringsprosjekter( https://www.udi.no/om-udi/jobbe-i-udi/modernisering-av-utlendingsforvaltningen/ ) finner du mer informasjon, høre podkaster og se videoer. Blant annet snakker våre arkitekter om hvordan det er å jobbe som løsningsarkitekt iUDI.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV‑en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Den utføres etter at vi har fått samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.