Lønns- og HR-koordinator

Arbeidsplassen; Rakkestad; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Muligheten til å arbeide bredt innen b

Et godt faglig miljø og tett samarbeid

Et selskap i vekst med spennende utvik

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

Textilia Norge AS søker en Lønns- og HR-koordinator til å ivareta lønnsprosessen og gi operativ HR-støtte ved avdelingen i Rakkestad. Stillingen innebærer ansvaret for lønnskjøring, personaladministrasjon og tett samarbeid med ledere og ansatte.

Du vil bidra til at HR- og lønnsprosesser fungerer godt lokalt, og rapportere til plassjefen. Stillingen tilbyr et bredt faglig miljø og utviklingsmuligheter i en vekstbedrift.

Qualifications

• Erfaring med lønnsarbeid, gjerne fra en selvstendig rolle i 2–5 år eller mer
• Erfaring med HR- eller personaladministrative oppgaver
• God forståelse for lover og regelverk knyttet til lønn og arbeidsforhold
• Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon (erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• Erfaring med PowerOffice, Tidsbanken og/eller Flex HRM er en fordel men ingen betingelse

Responsibilities

• Lønningsarbeid og lønnskjøring
• Kontroll, kvalitetssikring og oppfølging av lønnsdata
• Oppfølging av fravær, refusjoner og rapportering
• Veiledning og bistand til ledere og ansatte i lønnsrelaterte spørsmål
• Oppfølging av sykefravær og støtte til ledere
• Personaladministrative oppgaver gjennom hele ansettelsesforholdet
• Generell HR-støtte til ledere og ansatte

Skills

Lønningsarbeid

HR-relatert arbeid

Administrasjon

Organisering og struktur

Ledelsesstøtte

Education

Relevant utdanning innen HR/økonomi/administrasjon

Tools

PowerOffice

Tidsbanken

Flex HRM

Job description

I rollen som Lønns- og HR-koordinator hos Textilia får du en sentral rolle i lønnsprosessen i selskapet, kombinert med operativ støtte innen HR og personaladministrasjon ved avdelingen i Rakkestad. Rollen gir en spennende kombinasjon av faglig ansvar, administrative oppgaver og tett samarbeid med ledere og ansatte.

Har du erfaring med lønn og ønsker en rolle der du også får jobbe operativt med HR og personaloppfølging? Ønsker du en variert rolle hvor du kombinerer HR, administrasjon og lønnsarbeid? Hos Textilia får du en nøkkelrolle med ansvar på tvers av organisasjonen

I rollen som Lønns- og HR-koordinator hos Textilia får du en sentral rolle i lønnsprosessen i selskapet, kombinert med operativ støtte innen HR og personaladministrasjon ved avdelingen i Rakkestad. Rollen gir en spennende kombinasjon av faglig ansvar, administrative oppgaver og tett samarbeid med ledere og ansatte.

Du vil ha en viktig funksjon i forbindelse med lønnskjøring og samtidig bidra til at HR- og personalprosesser fungerer godt lokalt. Stillingen rapporterer til plassjef, og du vil samarbeide tett med både sentral administrasjon i Textilia Norge og den lokale ledelsen i Textilia Oslo. Arbeidssted er Rakkestad.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Lønningsarbeid og lønnskjøring
• Kontroll, kvalitetssikring og oppfølging av lønnsdata
• Oppfølging av fravær, refusjoner og rapportering
• Veiledning og bistand til ledere og ansatte i lønnsrelaterte spørsmål
• Oppfølging av sykefravær og støtte til ledere
• Personaladministrative oppgaver gjennom hele ansettelsesforholdet
• Generell HR-støtte til ledere og ansatte

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter deg som har interesse for både mennesker og prosesser. Du arbeider strukturert og nøyaktig, tar ansvar for egne oppgaver og trives med å håndtere flere aktiviteter samtidig.
• Erfaring med lønnsarbeid, gjerne fra en selvstendig rolle i 2-5 år eller mer
• Erfaring med HR- eller personaladministrative oppgaver
• God forståelse for lover og regelverk knyttet til lønn og arbeidsforhold
• Erfaring med PowerOffice, Tidsbanken og/eller Flex HRM er en fordel men ingen betingelse
• Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Textilia Norge AS tilbyr deg:

• Muligheten til å arbeide bredt innen både lønn og HR
• Et godt faglig miljø og tett samarbeid både med lokal ledelse og sentral administrasjon
• Et selskap i vekst med spennende utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Textilia:

Textilia Norge AS har avdelinger i Oslo, Lillehammer, Trondheim og etablerer nå virksomhet i Bergen. Selskapet er en del av et dansk konsern som i 2025 samlet tre norske virksomheter under én merkevare. Med røtter tilbake til 1948 kombinerer Textilia lang erfaring med moderne løsninger innen tekstilservice. Med sterk lokal tilstedeværelse og tydelige kjerneverdier som Dedikasjon, Nytenkning og Forretningsfokus, er Textilia Norge en foretrukken og relevant leverandør til en rekke bransjer over store deler av landet.

Textilia er en ledende aktør innen vaskeribransjen. Konsernet består av over 4 000 ansatte og over 40 vaskerier. Textilia ble etablert i 1958 i Danmark, og er i dag et nordisk konsern med engasjement og dedikasjon i Danmark, Sverige, Norge og Litauen. Over 50 virksomheter har blitt en del av selskapet, og 15 nye vaskerier er etablert underveis.

I dag leverer vi tekstilhåndtering og utleietjenester av høy kvalitet, som gjør den daglige driften enklere og mer effektiv innen Hotell, Restaurant, Næringsmiddelindustri samt Helsevesenet.

Asker, Lillestrøm, Lørenskog, Drammen, Oslo