Fast 100 % stilling

Svein Helge Fagermo; Mo i Rana; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Rana kommune søker en behandlerkontakt (case manager) til FACT-team Nord Helgeland. Stillingen innebærer direkte kontakt med pasienter i psykisk helse- og rusfeltet, med fokus på behandling og stabilisering i brukerens hjem og nærmiljø.

Arbeidet er fleksibelt og oppsøkende, og du bidrar til utvikling, livskvalitet og samarbeid med kommunale og regionale hjelpesystemer.

Qualifications

• Bachelorgrad innen helse- og/eller sosialfag. Krav til norsk autorisasjon der dette kreves.
• Førerkort kl. B.
• Søker må beherske norsk språk, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Responsibilities

• Direkte kontakt med brukere innen psykisk helse- og rusfeltet skjer i hovedsak på brukers arena, med fokus på oppgaver knyttet til behandling og stabilisering.
• Aktiv oppsøkende arbeidsmåte med vekt på fleksibel tilnærming og bruk av tid sammen med bruker, jfr. FACT-modellen.
• Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling og fremme livskvalitet.
• Samarbeid med naturlige aktører i og utenfor brukerens nettverk.
• Del-ansvar knyttet til samarbeid med andre kommuner.

Skills

Norsk språk (B2)

Selvstendig arbeidsstil

Gode kommunikasjonsferdigheter

Education

Bachelorgrad i helse- og/eller sosialfag

Politiattest

Videreutdanning i psykisk helse- og/eller rusarbeid

Tools

Førerkort B

Job description

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi i Rana kommune.

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Avdelingen yter blant annet tjenester hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgs-tjenester.

FACT-team Nord Helgeland er et tilbud innen psykisk helse- og rusfeltet. FACT-teamet er basert på et samarbeid mellom Hemnes kommune, Helgelandssykehuset HF Mo i Rana og Rana kommune. FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell fra både sykehuset og kommunene.

I FACT-team Nord Helgeland er det ledig:

• 100 % fast stilling som behandlerkontakt.

Stillingen omtales ofte også som case manager.

Arbeidsfelt:

FACT- (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) har som mål å møte behovene til pasienter/ brukere med alvorlig psykisk lidelse med eller uten samtidig rusmiddel-problematikk og nedsatt funksjon på flere livsområder, der det etablerte behandlings-apparatet ikke har lykkes med å etablere tilfredsstillende kontakt og behandling.

Behandlingstilbudet er rettet mot pasienter/ brukere som ikke nyttiggjør seg det tradisjonelle behandlingstilbudet, eller der dette ikke har ønsket effekt. Arbeidsformen består bl.a. i utstrakt grad av oppsøkende virksomhet. Prinsippet i behandlingen er at oppfølging foregår der personen bor og har sitt nettverk – altså at behandlingsarenaen flyttes ut av kontor og institusjon, til brukerens hjem og nærmiljø. Mer om FACT her.

• Direkte kontakt med brukere innen psykisk helse- og rusfeltet skjer i hovedsak på brukers arena, med fokus på oppgaver knyttet til behandling og stabilisering.
• Aktiv oppsøkende arbeidsmåte med vekt på fleksibel tilnærming og bruk av tid sammen med bruker, jfr. FACT-modellen.
• Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling og fremme livskvalitet.
• Samarbeid med naturlige aktører i og utenfor brukerens nettverk.
• Del-ansvar knyttet til samarbeid med andre kommuner.

Kvalifikasjonskrav:

• Bachergrad innen helse- og/ eller sosialfag. Krav til norsk autorisasjon der dette kreves.
• Førerkort kl. B.
• Søker må beherske norsk språk, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Arbeidserfaring med psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Kjennskap til de aktuelle kommunenes og sykehusets øvrige hjelpesystemer.

Hos oss er det viktig at du:

• Er selvstendig i arbeidsutførelsen.
• Er robust og tålmodig i møte med konfliktfylte relasjoner.
• Har evne til å arbeide langsiktig for å nå mål.
• Ser viktigheten av å bygge gode relasjoner.
• Har samarbeidsevner.
• Kan fungere som en aktiv part i forhold til forbedringsarbeid/ utvikling av FACT-teamet.
• Har interesse for fagene og er oppdatert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Strukturert opplæring og veiledning.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger.

Arbeidstid:

Dagtid. Noe forskjøvet arbeidstid må tidvis påregnes.

Psykisk helse-, rus- og avhengighetsfeltet er i utvikling. Søker til stillingen må derfor ha en positiv innstilling knyttet til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på feltet, arbeidsfunksjon, arbeidssted og utvikling i fagavdelingen for øvrig.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.