Leder HR-tjenester og Eiendomsforvaltning

Miljødirektoratet; Trondheim; On-site; NOK 980,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i Statens pensjonskass

Trenings- og sosiale aktiviteter iarbe

Fleksible ordninger ved behov

Job summary

Miljødirektoratet søker en seksjonsleder for HR-tjenester og eiendom som får ansvar for et fagmiljø og ledelse av personal- og budsjettoppgaver. Stillingen er nyopprettet og plasseres i Trondheim, med mulighet for noe reisevirksomhet.

Du vil lede ulike fagmiljøer, bidra til å forbedre tjenester som berører hele organisasjonen og sikre god drift og utvikling av medarbeidere. Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er nødvendig.

Qualifications

• Utdanning på masternivå innen HR, organisasjon og ledelse, eller andre relevante fagområder.
• Minimum 2 års erfaring med personalledelse.
• God økonomiforståelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring med eiendomsforvaltning er en fordel.
• Du er trygg i lederrollen og har gode kommunikasjonsegenskaper.
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse.

Responsibilities

• Lede HR-tjenester og eiendomsforvaltning.
• Ansvar for personal- og budsjettansvar.
• Samle og utvikle de ulike fagmiljøene og sikre god drift.
• Bidra til at Miljødirektoratet er en attraktiv og velfungerende arbeidsplass.
• Rapportere til avdelingsdirektøren og inngå i ledergruppen i avdelingen.

Skills

Personal ledelse

Økonomiforståelse

Norsk språk

Kommunikasjonsevne

Planlegging

Organisasjonsutvikling

Education

Mastergrad i HR/organisasjon/ledelse

Job description

Miljødirektoratet søker en seksjonsleder for HR-tjenester og eiendom som får ansvar for et fagmiljø og ledelse av personal- og budsjettoppgaver. Stillingen er nyopprettet og plasseres i Trondheim, med mulighet for noe reisevirksomhet.

Du vil lede ulike fagmiljøer, bidra til å forbedre tjenester som berører hele organisasjonen og sikre god drift og utvikling av medarbeidere. Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er nødvendig.