Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Miljødirektoratet søker en seksjonsleder for HR-tjenester og eiendom som får ansvar for et fagmiljø og ledelse av personal- og budsjettoppgaver. Stillingen er nyopprettet og plasseres i Trondheim, med mulighet for noe reisevirksomhet.
Du vil lede ulike fagmiljøer, bidra til å forbedre tjenester som berører hele organisasjonen og sikre god drift og utvikling av medarbeidere. Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er nødvendig.
Brattørkaia 15, 7010 Trondheim
Stillingstittel Seksjonsleder for HR- tjenester og eiendom
Som seksjonsleder for HR-tjenester og eiendom får du ansvar for et fagmiljø som bidrar til en velfungerende arbeidshverdag for hele Miljødirektoratet. Du får lede et kompetent fagmiljø og mulighet til å forbedre tjenester som berører hele organisasjonen. Både seksjonen og avdelingen er nyopprettet fra 1. januar 2027 etter en intern omorganisering. Det gir deg en spennende mulighet til å bygge et lag med felles mål og effektiv samhandling.
Seksjonen har 16 medarbeidere i Trondheim og Oslo som blant annet jobber med rekruttering, lederstøtte, lønn, reise, personaladministrasjon og eiendomsforvaltning knyttet til våre tre kontorsteder i Trondheim, Oslo og Svolvær.
Seksjonen blir en del av vår nye avdeling for organisasjon, styring og samordning. Avdelingen understøtter direktøren, toppledergruppen og linjeorganisasjonen innen blant annet virksomhetsstyring, strategisk organisasjonsutvikling og økonomi og anskaffelser. Avdelingen ivaretar også Miljødirektoratets arbeidsgiverfunksjon og HMS.
Du rapporterer til avdelingsdirektøren og inngår i ledergruppen i avdelingen. Stillingen har kontorsted i Trondheim. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Som seksjonsleder har du personal- og budsjettansvar, og det overordnede faglige ansvaret. Seksjonen består av ulike fagmiljøer som er slått sammen etter omorganisering. Du vil derfor få en sentral rolle i å samle og utvikle de ulike fagmiljøene.
Vi ser etter deg som setter retning, bygger tillit og får mennesker til å lykkes sammen. Du har god virksomhetsforståelse og evne til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige. Du sikrer god drift, utvikler medarbeidere og bidrar til at Miljødirektoratet er en attraktiv og velfungerende arbeidsplass.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal . Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.
Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.
Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre.Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt.Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke!
Hjorten helse- og velferdssenter, Trondheim kommune