Leder for tjenestekontor for helse og mestring

Stange; Hamar; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Pensjons- og forsikringsordninger

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

Hamar kommune søker en leder for ny tjenestekontor som skal samle fagmiljø for saksbehandling, koordinering og helhetlige vurderinger innen helse og mestring. Du blir sentral i å sette retning for organisering, arbeidsprosesser, samhandling og kultur.

Stillingen innebærer helhetlig ansvar for medarbeidere, økonomi og resultater, og du rapporterer til kommunalsjef for helse og mestring. Vi vektlegger mangfold, utvikling og evne til å skape resultater gjennom andre.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor, fortrinnsvis innen helse, juss, samfunnsfag eller offentlig administrasjon.
• Erfaring med utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid, og forståelse for hvordan teknologi og digitale løsninger kan bidra til bedre tjenester.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Lede og utvikle tjenestekontoret og medarbeiderne.
• Utvikle tjenestekontorets rolle og funksjon som en sentral del av kommunens nye velferdsmodell.
• Sikre faglig forsvarlig, enhetlig og effektiv saksbehandling.
• Utvikle helhetlige og koordinerte tjenester gjennom god samhandling mellom tjenestekontoret, de utøvende tjenestene og øvrige relevante samarbeidspartnere.
• Sikre gode prosesser for informasjon, veiledning og involvering, slik at innbyggernes behov, ressurser og mål blir ivaretatt.
• Sikre gode prioriteringer i tråd med nasjonale føringer, relevant lovverk og utviklingen innen kommunale helse- og mestringstjenester.
• Delta aktivt i kommunalsjefens ledergruppe og bidra til den samlede utviklingen av helse- og mestringsområdet.
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse, juss, samfunnsfag eller offentlig administrasjon.
• Erfaring med utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid, og forståelse for hvordan teknologi og digitale løsninger kan bidra til bedre tjenester.

Skills

Ledelse

Samordning

Strategisk tenkning

Endringsledelse

Samarbeid

Norsk

Education

Høyere utdanning (min. bachelor)

Job description

Hamar kommune er i gang med en omfattende utvikling av helse- og mestringstjenestene. Gjennom vår nye velferdsmodell skal vi skape moderne, bærekraftige og mer sammenhengende tjenester, med nye arbeidsformer, tydeligere prioriteringer og bedre bruk av kommunens samlede ressurser.

Nå etablerer vi et nytt tjenestekontor som skal samle kommunens fagmiljø for saksbehandling, koordinering og helhetlige vurderinger innen helse og mestring. Vi søker en leder som vil være med på å forme kontoret og videreutvikle måten kommunen møter innbyggernes behov på.
Dette er en lederstilling for deg som motiveres av å bygge, utvikle og skape resultater gjennom andre. Du får en sentral rolle i å samle fagmiljøer, utvikle felles arbeidsformer og bygge en sterk faglig kultur. Likebehandling, kvalitet, god forvaltningspraksis og gode prioriteringer skal stå sentralt, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid og på riktig nivå.

Tjenestekontoret skal være en samordnende funksjon mellom innbyggerne, de utøvende tjenestene og øvrige samarbeidspartnere. Som leder får du ansvar for å sette retning for kontorets organisering, arbeidsprosesser, samhandlingsarenaer og kultur innenfor vedtatte mål og rammer.

Stillingen innebærer helhetlig ansvar for medarbeidere, økonomi, fag, kvalitet og resultater. Du rapporterer til kommunalsjef for helse og mestring og inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

• lede og utvikle tjenestekontoret og medarbeiderne
• utvikle tjenestekontorets rolle og funksjon som en sentral del av kommunens nye velferdsmodell
• sikre faglig forsvarlig, enhetlig og effektiv saksbehandling
• utvikle helhetlige og koordinerte tjenester gjennom god samhandling mellom tjenestekontoret, de utøvende tjenestene og øvrige relevante samarbeidspartnere
• sikre gode prosesser for informasjon, veiledning og involvering, slik at innbyggernes behov, ressurser og mål blir ivaretatt
• sikre gode prioriteringer i tråd med nasjonale føringer, relevant lovverk og utviklingen innen kommunale helse- og mestringstjenester
• delta aktivt i kommunalsjefens ledergruppe og bidra til den samlede utviklingen av helse- og mestringsområdet
• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse, juss, samfunnsfag eller offentlig administrasjon
• erfaring med utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid, og forståelse for hvordan teknologi og digitale løsninger kan bidra til bedre tjenester
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Vi legger vekt på din samlede kompetanse, erfaring og egnethet for lederoppdraget. Hamar kommune ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Menn er underrepresentert i denne delen av tjenesten, og oppfordres derfor særlig til å søke.

Vi ser etter en leder som evner å se helheten, sette retning og skape resultater gjennom andre.
Du:

• har gjennomføringskraft og evner å omsette mål og ambisjoner til konkrete resultater
• er samlende og relasjonssterk og skaper tillit og felles retning på tvers av tjenester og fagmiljøer
• tenker strategisk og ser sammenhengen mellom innbyggernes behov, fag, kvalitet, kapasitet og ressursbruk
• er utviklingsorientert og tør å utfordre etablerte arbeidsformer når det kan gi bedre løsninger
• er tydelig og beslutningsdyktig og står stødig når problemstillingene er komplekse og ulike hensyn må veies mot hverandre
• bygger kompetanse og kultur og skaper trygghet og framdrift i endringsarbeid
• en sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• et viktig samfunnsoppdrag i et område i omfattende utvikling
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede”. - vernepleier

I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig.

Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo.

Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no