Sykepleier og klar for en fast stilling som gir litt mer?

Hamar kommune; Hamar; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

IA-bedrift

Gode kolleger

Job summary

Hamar kommune Avdeling 3 søker en autorisert sykepleier til et av de største sykehjemmene i kommunen. Du vil jobbe tett på pasienter i et mangfoldig fagmiljø og bidra til trygghet, mestring og god dokumentasjon i hverdagen.

Rollen legger vekt på personsentrert omsorg, tverrfaglig samarbeid og god struktur i avdelingen. Lønn etter avtale og IA-bedrift gir sikre rammer, med mulighet for videre utvikling og støtte i arbeidshverdagen.

Qualifications

• Autorisert sykepleier med erfaring fra somatikk og/eller sykehjem.
• Evne til å skape struktur i egen hverdag og avdelingen for jevn drift.
• Trygg rollemodell som andre søker råd hos og bidrar med veiledning.
• Bindeledd mellom pasient, pårørende og hjelpeapparat med tydelig kommunikasjon.

Responsibilities

• Være tett på pasienter og bidra til trygghet, mestring og god dokumentasjon.
• Bygge tillit og sikre personsentrert omsorg i samarbeid med pasient og pårørende.
• Samarbeide tverrfaglig for å ivareta pasientenes behov og mål.
• Være en strukturert og pålitelig kollega som bidrar til godt arbeidsmiljø.

Skills

Autorisert sykepleier

Erfaring fra somatikk/sykehjem

Struktur og organisering

Rollemodell/Veileder

Job description

På Prestrudsenteret avd. 3, midt blant rutiner, kaffekopper og velkjente ansikter: Nå har vi en fast stilling ledig. For det er ikke så ofte vi har ledige faste stillinger. Kanskje fordi hverdagen her faktisk gir mening. Kanskje fordi kollegene er de du ler med, lærer av og lener deg på når ting blir litt mye. Eller kanskje fordi du – som sykepleier – får bruke faget ditt sånn som du egentlig hadde sett for seg da du startet utdanningen. Det er her du kommer inn i bildet. Et fagmiljø som faktisk leverer det det sier Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent team, der «samarbeid» og «faglig utvikling» ikke bare står i årsrapporten, men faktisk skjer rundt lunsjbordet, i korridoren og i refleksjonsrommet. Du får rom til å være nysgjerrig, til å spørre, undre, utfordre – og utvikle deg. Og du jobber tett på mennesker som trenger akkurat det du har å gi.

Der folk trives – og blir Helse og mestring i Hamar kommune satser på tjenester som gir mennesker trygghet, mestring og livskvalitet. Og på Prestrudsenteret, ett av de største sykehjemmene i kommunen, møter du et mangfoldig fagmiljø der menneskene – både pasienter og ansatte – er den viktigste ressursen.

Avdeling 3 – der relasjonene betyr noe I Avdeling 3 gir vi tjenester til pasienter med kognitiv svikt. Her, i lyse og trivelige lokaler med 24 pasientplasser og rundt 15 årsverk, handler jobben om å være tett på mennesker. Å bygge tillit. Å være en trygg fagperson i hverdagen deres. Vi har fokus på personsentrert omsorg i samarbeid med både pasienten og pårørende. Og midt oppi alt det faglige er det også plass til en god latter når dagen tillater det.

Praktisk – og forutsigbart Det vi kan tilby er enkelt og tydelig:

• Dag/kveld-turnus med langvakter hver 4. helg
• Egne nattvakter på avdelingen
• God struktur og klare rammer

Vi vet hva du er verdt Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3‑årig høgskoleutdanning med videre spesialisering – med inntil kr 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Du blir en viktig del av pasientenes hverdag – både i de små øyeblikkene og i de store beslutningene. Du utøver helsehjelp i tråd med lovverk og faglige retningslinjer, og sørger for at det du gjør også er godt dokumentert.

Rollen din handler også om mennesker du møter på veien: pasienter, pårørende, kollegaer og studenter. Du veileder, forklarer, lytter og samarbeider – og bidrar til å skape trygghet og mestring hos dem som trenger det.

• Du er autorisert sykepleier med erfaring fra somatikk/sykehjem, og du står støtt i faget ditt
• Du evner å skape struktur, både i egen hverdag og på avdelingen. Du ser hva som må gjøres, og organiserer arbeidet slik at dagene flyter bedre for alle.
• Du er en trygg rollemodell som andre gjerne søker råd hos.
• Du trives i rollen som bindeledd – mellom pasient, pårørende og hjelpeapparat – og tar ansvar for at pasienten får det de trenger av oppfølging.

Du er typen som faktisk liker folk. Ikke nødvendigvis alle, alltid – men nok til at du samarbeider godt og bidrar til at arbeidsmiljøet holder seg både hyggelig og nogenlunde sunt (vi lover å bidra selv også).

Du tar ansvar uten å gjøre et stort nummer ut av det, og du jobber selvstendig uten at noen må følge etter deg med en huskelapp. Når arbeidsdagen går fra rolig til «hvor ble det av lunsjen?» – ja, da holder du hodet kaldt og pulsen… rimelig lav.

Du tåler litt tempo, litt kaos og litt humor (gjerne samtidig), og du har både fysisk og psykisk helse til å stå i et yrke som krever at man er til stede – på den gode måten, altså.

• Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
• En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig.

Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo.

“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede”. – vernepleier

Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no