Rådgiver velferdsteknologi

Baerum; Bærum; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutviklingsstipend

Faglig utvikling

Job summary

Bærum kommune søker rådgiver til Aldring og mestring, med helsefaglig utdanning og stor interesse for teknologi og digitalisering. Du vil lede utviklings- og forbedringsprosesser og arbeide på tvers av tjenestene med fokus på velferdsteknologi og nye arbeidsformer.

Du vil samarbeide tett med helsepersonell, ledere og leverandører for å kartlegge behov, utprøve og implementere nye løsninger som sikrer bedre tjenester og mestring for innbyggerne i en av Norges største kommuner.

Qualifications

• Relevant høyere helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå.
• Stor interesse for velferdsteknologi, e-helse og digitalisering.
• Gode norsk språkferdigheter, norskopprøve B2 for søkere fra land utenfor Skandinavia.
• Evne til å lede tverrfaglige arbeidsgrupper og utviklingsprosesser.
• Erfaring med samarbeid mellom tjenestene, teknologimiljøer og leverandører.

Responsibilities

• Lede, planlegge og gjennomføre utviklings- og forbedringsprosesser på tvers av tjenestene i Aldring og mestring
• Lede og fasilitere workshops, arbeidsgrupper og tverrfaglige utviklingsprosesser
• Planlegge og følge opp opplæring, endringsarbeid og gevinstrealisering i samarbeid med tjenestene
• Samarbeide tett med helsepersonell, ledere, teknologimiljøer, leverandører og andre relevante samarbeidspartnere
• Stillingen vil være en del av et utviklingsteam i kontinuerlig utvikling, og arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil kunne endre seg i takt med tjenestenes behov
• Er en trygg og engasjerende prosessleder som evner å involvere, motivere og skape fremdrift

Skills

Ledelse erfaring

Tverrfaglig samarbeid

Prosessledelse

Workshopledelse

Endringsledelse

Velferdsteknologi

Digitalisering

Education

Relevant høyere helsefaglig utdanning (minimum bachelor)

Job description

Bærum kommune har høye ambisjoner for innovasjon, digitalisering og utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Med flere eldre og færre yrkesaktive må vi tenke nytt om hvordan vi utvikler og leverer tjenester. Vi skal ta utgangspunkt i innbyggernes behov, bruke medarbeidernes tid og kompetanse best mulig og sikre bærekraftige tjenester med høy kvalitet for fremtiden.

Vi styrker nå utviklingskapasiteten i Aldring og mestring og har etablert et tverrfaglig utviklingsteam med kompetanse innen tjenestedesign, teknologi og helsefaglig tjenesteutvikling. Sammen skal vi utfordre etablerte arbeidsmåter, utforske nye muligheter og bidra til at gode ideer omsettes til konkrete forbedringer i tjenestene.

Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, stor interesse for teknologi og digitalisering, og som motiveres av å lede prosesser og skape endring. Du trenger ikke å være teknologiekspert, men du må være nysgjerrig på mulighetene teknologien gir, forstå behovene i helse- og omsorgstjenestene og ha evne til å omsette ideer og muligheter til konkrete forbedringer.

Aldring og mestring består av kommunalsjefområdene Sykehjem og helsehus og Helse og mestring hjemme. Utviklingsteamet er organisatorisk plassert i direktørområdet og skal arbeide på tvers av kommunalsjefområdene.
Som rådgiver vil du få en sentral rolle i å lede og gjennomføre utviklings- og forbedringsprosesser, med særlig vekt på hvordan velferdsteknologi, digitalisering og nye arbeidsformer kan bidra til bedre tjenester.

Du vil arbeide tett med ledere, medarbeidere og fagmiljøer for å kartlegge behov, identifisere forbedringsmuligheter og bidra til utprøving, implementering og videreutvikling av nye løsninger. En viktig del av rollen blir å involvere og motivere medarbeidere, skape fremdrift i utviklingsarbeidet og bidra til at nye løsninger faktisk tas i bruk i tjenestene.

Du blir en del av et tverrfaglig utviklingsteam der kompetanse innen helsefag, tjenestedesign og teknologi skal utfylle hverandre. Sammen skal dere bidra til å omsette kommunens strategiske mål til konkrete forbedringer, utvikle mer sammenhengende tjenester og legge til rette for at innbyggerne kan bo trygt hjemme og mestre egen hverdag lengst mulig.

• Lede, planlegge og gjennomføre utviklings- og forbedringsprosesser på tvers av tjenestene i Aldring og mestring
• Lede og fasilitere workshops, arbeidsgrupper og tverrfaglige utviklingsprosesser
• Planlegge og følge opp opplæring, endringsarbeid og gevinstrealisering i samarbeid med tjenestene
• Samarbeide tett med helsepersonell, ledere, teknologimiljøer, leverandører og andre relevante samarbeidspartnere
• Stillingen vil være en del av et utviklingsteam i kontinuerlig utvikling, og arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil kunne endre seg i takt med tjenestenes behov
• Relevant høyere helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Stor interesse for velferdsteknologi, e-helse, digitalisering og teknologiske løsninger i helse- og omsorgstjenestene
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søkere fra land utenfor Skandinavia, må ha beståttnorskprøve B2 skriftlig og muntlig
• Erfaring med å lede tverrfaglige arbeidsgrupper, workshops eller utviklingsprosesser
• Erfaring med samarbeid mellom tjenestene, teknologimiljøer og leverandører
• Er en trygg og engasjerende prosessleder som evner å involvere, motivere og skape fremdrift
• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit og relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer
• Er strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Evner å se helheten og forstå sammenhengen mellom innbyggernes behov, teknologi og tjenestenes arbeidsprosesser
• En spennende og meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i en av Norges største kommuner
• En variert arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom helse, teknologi og tjenesteutvikling
• Et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Lønn etter avtale

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos us kan du bli med og sette spor.