Leder for Nytt Helse- og Mestringstjenestekontor

Pedersen, Cathrine; Hamar; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Lønn etter avtale

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

Hamar kommune søker leder for ny tjenestekontor innen helse og mestring. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for medarbeidere, økonomi, fag og kvalitet, og rapportering til kommunalsjef for helse og mestring. Du blir en sentral del av ledergruppen og spiller en nøkkelrolle i å forme kontoret og tjenestene.

Vi ser etter en strategisk, resultatorientert leder med evne til å bygge faglig kultur og sikre prioriteringer i samsvar med nasjonale føringer. Søknadsfrist og arbeidssted oppgis i annonsen.

Qualifications

• Kvalifikasjonene fokuserer på utdanning og ledererfaring innen helse/forvaltning.
• Ledererfaring med personal-, økonomi- og fagansvar vektlegges.
• God forståelse for saksbehandling og offentlig myndighetsutøvelse.
• Helserettkompetanse fra utdanning eller erfaring.
• Erfaring med utvikling og omstilling, inkludert digitale løsninger.

Responsibilities

• Lede og utvikle tjenestekontoret og medarbeiderne.
• Utvikle kontorets rolle som sentral del av kommunens velferdsmodell.
• Sikre faglig forsvarlig, enhetlig og effektiv saksbehandling.
• Ansvar for økonomi, kvalitet, resultater og internkontroll.
• Fremme god samhandling mellom kontoret og andre tjenester og samarbeidspartnere.
• Sørge for informasjons-, veilednings- og involveringsprosesser.

Education

Bachelorgrad eller høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse, juss, samfunnsfag eller offentlig administrasjon

Relevant lederutdanning

Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester eller offentlig forvaltning

Kunnskap om saksbehandling og offentlig myndighetsutøvelse

Dokumentert kompetanse innen helserett

Erfaring med utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid

Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk

Job description

Hamar kommune søker leder for ny tjenestekontor innen helse og mestring. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for medarbeidere, økonomi, fag og kvalitet, og rapportering til kommunalsjef for helse og mestring. Du blir en sentral del av ledergruppen og spiller en nøkkelrolle i å forme kontoret og tjenestene.

Vi ser etter en strategisk, resultatorientert leder med evne til å bygge faglig kultur og sikre prioriteringer i samsvar med nasjonale føringer. Søknadsfrist og arbeidssted oppgis i annonsen.