Leder for Arbeidsinkludering: Strategi, Utvikling & Engasjert Ledelse

Randi V. Østgaard; Alta; Presencial; NOK 800 000 - 1 000 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fleksitid

Betalt overtid

Hybrid arbeidsform

Pensjonsordning i KLP

Resumo da oferta

Alta kommune søker avdelingsleder for Arbeidsinkludering i Nav Alta/Kvænangen/Loppa. Du vil planlegge, lede og levere faglige prioriteringer, sikre tjenestekvalitet og faglig utvikling for ansatte. Stillingen innebærer ansvar på tvers av avdelinger og samarbeid medledergruppen og eksterne partnere.

Vi legger vekt på engasjement, tydelig ledelse og evne til å skape gode relasjoner. Stillingen åpner muligheter for fleksibilitet, hybrid arbeid og videre utvikling i en viktig samfunnsoppgave.

Qualificações

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med ledelse.
• Relevant erfaring fra ledelse.
• Bred erfaring fra relasjonelt arbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

Responsabilidades

• Planlegge, lede og levere på faglige prioriteringer i tråd med mål og strategier.
• Bidra til at vi gir gode tjenester til innbyggere og arbeidsgivere i området.
• Motivere og utvikle medarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse.
• Planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsarbeid i digital utvikling.
• Samarbeide med brukergrupper, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.

Conhecimentos

Ledelse

Kommunikasjonsevner

Relasjonelt arbeid

Førerkort B

Formação académica

Bachelorgrad eller høyere

Ferramentas

Digitale verktøy

Descrição da oferta de emprego

Alta kommune søker avdelingsleder for Arbeidsinkludering i Nav Alta/Kvænangen/Loppa. Du vil planlegge, lede og levere faglige prioriteringer, sikre tjenestekvalitet og faglig utvikling for ansatte. Stillingen innebærer ansvar på tvers av avdelinger og samarbeid medledergruppen og eksterne partnere.

Vi legger vekt på engasjement, tydelig ledelse og evne til å skape gode relasjoner. Stillingen åpner muligheter for fleksibilitet, hybrid arbeid og videre utvikling i en viktig samfunnsoppgave.