Leder for Forebyggende Ungdomsarbeid – Tverrfaglig Ledelse

Rita A. Johnsen; Levanger; On-site; NOK 600,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Job summary

Levanger kommune søker en engasjert teamleder for forebyggende ungdomsarbeid i enhet barn og familie. Stillingen er 100 % fast og har ansvar for ledelse, utvikling og koordinering av kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom.

Du vil samarbeide tett med skolene, helsetjenester, kultur og frivillige for å skape inkluderende tilbud som gir ungdom mestring, tilhørighet og trygg overgang til voksenlivet. Vi tilbyr god pensjonsordning, faglig utvikling og konkurransedyktig lønn.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen sosial- helse- eller pedagogiske fag.
• Erfaring med ungdoms- og familiearbeid.
• Lederevne og tydelig lederpotensial.
• Evne til tillitsbygging og godt samarbeid.
• Helhetlig tenkning og tverr- tjeneste samarbeid.
• Struktur kombinert med initiativ og gjennomføringsevne.

Responsibilities

• Videreutvikle forebyggende og helsefremmende tilbud for ungdom.
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid og oppvekst- og folkehelsearbeid.
• Utvikle tverrfaglige arbeidsformer og tidlig innsats.
• Faglig og administrativ ledelse av teamet (4 ansatte).
• Planlegge, koordinere og gjennomføre tiltak.
• Veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Samarbeid med skoler, helsetjenester, kultur, NAV og frivillige.

Skills

Ledelse

Samarbeid

Relasjonsbygging

Tverrfaglig samarbeid

Education

Høyere utdanning innen sosial/helse/pedagogikk

Job description

Levanger kommune søker en engasjert teamleder for forebyggende ungdomsarbeid i enhet barn og familie. Stillingen er 100 % fast og har ansvar for ledelse, utvikling og koordinering av kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom.

Du vil samarbeide tett med skolene, helsetjenester, kultur og frivillige for å skape inkluderende tilbud som gir ungdom mestring, tilhørighet og trygg overgang til voksenlivet. Vi tilbyr god pensjonsordning, faglig utvikling og konkurransedyktig lønn.