Avdelingsleder, Arbeidsinkludering – Led og Utvikling

Alta kommune; Alta; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Overtid (betalt)

Hjemmearbeid

Tverrfaglig samarbeid

Job summary

Alta kommune søker en avdelingsleder til Nav Alta/Kvænangen/Loppa. Stillingen innebærer å ivareta, videreutvikle og gi retning til avdelingens ansvarsområder, samt å motivere og støtte medarbeidere i deres utvikling.

Du vil ha resultatansvar for tjenestene i avdelingen, jobbe tverrfaglig og ha solid ledelsesforståelse, med fokus på faglig utvikling og samarbeid på tvers av enheter og regionen. Dette er en spennende mulighet for en engasjert leder som ønsker å påvirke samfunnet og utvikle Nav

Qualifications

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med ledelse i fagkretsen.
• Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid.
• Være trygg og engasjert i menneskers faglige utvikling ved å motivere og dyktiggjøre medarbeidere og kollegaer.
• Skape relasjoner og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Være resultatorientert og arbeide strategisk og operativt for å realisere mål.

Responsibilities

• Motivere og utvikle medarbeidere ved tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap
• Ta ansvar for strategisk og operativ ledelse og tjenesteutvikling i avdelingen og bidra til utvikling av hele enheten og tjenesteområdet sammen med ledergruppen
• Sørge for resultatoppnåelse gjennom ledelse og ressurser og oppgaver
• Planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsarbeid, i tråd med den digitale utviklingen av Navs tjenester
• Samhandle med brukergrupper, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor
• Skape relasjoner og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Være resultatorientert og arbeide strategisk og operativt for å realisere mål

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Menneskelig ledelse

Education

Bachelorgrad eller høyere, ledelse i fagkretsen

Job description

Alta kommune søker en avdelingsleder til Nav Alta/Kvænangen/Loppa. Stillingen innebærer å ivareta, videreutvikle og gi retning til avdelingens ansvarsområder, samt å motivere og støtte medarbeidere i deres utvikling.

Du vil ha resultatansvar for tjenestene i avdelingen, jobbe tverrfaglig og ha solid ledelsesforståelse, med fokus på faglig utvikling og samarbeid på tvers av enheter og regionen. Dette er en spennende mulighet for en engasjert leder som ønsker å påvirke samfunnet og utvikle Nav