Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert kontormedarbeider til å støtte kursvirksomheten ved Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering. Du vil koordinere og administrativt følge opp nasjonale kurs for LIS, og bidra til videreutvikling av kursporteføljen.
Stillingen er 50% vikariat ved PET-kontor i Tromsø, med fleksitid og godt arbeidsmiljø. Vi legger vekt på struktur, serviceinnstilling og evne til samarbeid med mange aktører i helse-Norge.
Kursadministrasjon ved Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering (RegUt Helse Nord), Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Om stillingen
Avdeling for utdanning og læring (DUS) ved UNN søker en engasjert medarbeider til arbeidet med kursvirksomhet i Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering (RegUt Helse Nord). RegUt Helse Nord er etablert som en del av spesialistutdanningen for leger (LIS) og utdanningsreformen som følger av spesialistforskriften. Vi har ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av anbefalte kurs for leger i spesialisering i Helse Nord. Gjennom kursvirksomheten bidrar vi til at LIS får den kompetansen de trenger for å oppnå spesialistgodkjenning. Som ansatt i RegUt Helse Nord vil du få en sentral rolle i arbeidet med å koordinere og administrere kurs som hvert år samler leger, kursledere og fagmiljøer fra hele landet. Stillingen passer for deg som trives med å kombinere administrativt arbeid, koordinering og samarbeid med mange ulike aktører.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Hansine Hansens veg 82, 9019 Tromsø, Norge
Anne Grete Lilletun Elvebu
Avdelingsleder
Telefon: +4790042261
Gøril Nilsen
Rådgiver
Telefon: +4797719437
E-post: goril.nilsen@unn.no
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.