IA- og Arbeidsmiljørådgiver – Klinikkfokus

Ketil Hagen; Sarpsborg; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Velferdsordninger

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordning gjennom KLP

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker en IA-rådgiver til å styrke IA-teamet og bidra til redusert sykefravær samt utvikle et godt arbeidsmiljø ved klinikkene. Du vil jobbe tett med ledere og tillitsvalgte, og delta i analyse, rådgivning og praktisk gjennomføring.

Du blir dedikert til én klinikk, leder prosesser og bidrar til varig praksis. Reise mellom lokasjoner må påregnes, og avdelingen tilbyr et sterkt HR-fagmiljø og faglig utvikling.

Qualifications

• Relevant utdanning fra høgskole/universitet (bachelornivå).
• Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra sykehusdrift anses som en fordel.
• Strategisk og operativt arbeid med arbeidsmiljø og sykefravær.
• God kjennskap til NAV-systemet, IA-avtalen, arbeidsmiljøloven og folketrygdloven.
• Erfaring med rådgivning/lederstøtte.
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig.
• Gode kunnskaper om IKT-verktøy, gjerne med forenkling og utvikling.

Responsibilities

• Implementering av programmet "tidlig og tett på" som er en del av IA i sykehus.
• Praktisk bistand med arbeidsoppgaver knyttet til sykefraværsarbeid.
• Lede prosesser og prosessledelse.
• Analysere og rapportere innenfor nærværs-/sykefraværsområdet.
• Følge opp individuelle ansvarsområder etter avtale med nærmeste leder.
• Vurdere endringer i arbeidsoppgaver i tråd med behov.
• Noe reisevirksomhet mellom lokasjoner må påregnes.

Skills

Analyse

Rådgivning

Prosessledelse

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonskompetanse

Teamarbeid

Education

Bachelorgrad

Tools

NAV-systemet

Job description

Sykehuset Østfold HF søker en IA-rådgiver til å styrke IA-teamet og bidra til redusert sykefravær samt utvikle et godt arbeidsmiljø ved klinikkene. Du vil jobbe tett med ledere og tillitsvalgte, og delta i analyse, rådgivning og praktisk gjennomføring.

Du blir dedikert til én klinikk, leder prosesser og bidrar til varig praksis. Reise mellom lokasjoner må påregnes, og avdelingen tilbyr et sterkt HR-fagmiljø og faglig utvikling.