HR Utviklingsleder: Prosjekt og Endringsledelse

Norwegian Refugee Council; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Vy, et nordisk transportkonsern, søker en prosjekt- og utviklingsleder HR til å drive utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av HR og virksomheten. Rollen fokuserer på å realisere konkrete resultater gjennom analyser, planer og implementering.

Du vil lede prosesser og sikre involvering, fremdrift og gevinstrealisering i komplekse organisasjoner, med fokus på Lean og kontinuerlig forbedring. Arbeidsmiljøet er tverrfaglig og preget av fleksible løsninger for å oppnå varige effekter.

Qualifications

• Minimum 5 års relevant erfaring, hvorav vesentlig del fra konsulentvirksomhet eller et internt utviklings-, forbedrings- eller transformasjonsmiljø.
• Sterk kompetanse i strukturert problemløsning, analyse og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag.
• Erfaring fra jernbanesektoren.
• Erfaring med organisasjonsutvikling eller omstillingsprosesser i store og komplekse virksomheter.
• Erfaring med Lean/kontinuerlig forbedring.
• Analytisk tilnærming med fokus på gjennomføring, initiativ og leveranse.
• Gode samarbeids- og tillitsbyggende ferdigheter på tvers av ledere og fagmiljøer.

Responsibilities

• Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner til ledere og styringsgrupper.
• Planlegge og fasilitere workshops, arbeidsmøter og utviklingsprosesser.
• Sikre god prosjektstyring, fremdrift, involvering, risikohåndtering og gevinstrealisering.
• Sikre god kommunikasjon og involvering i utviklings- og endringsprosesser, herunder utarbeide og tilpasse kommunikasjon til ledere, medarbeidere og andre relevante interessenter.
• Bidra til å utvikle metode og kompetanse innen prosjekt- og forbedringsarbeid i HR.
• Arbeide metodisk og strukturert, skape oversikt i komplekse problemstillinger og følge opp til leveransen er på plass.

Skills

Strukturert problemløsning

Analyse

Prosjektledelse

Organisasjonsutvikling

Konsulent-erfaring

Lean/forbedring

Kommunikasjon

Job description

Vy, et nordisk transportkonsern, søker en prosjekt- og utviklingsleder HR til å drive utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av HR og virksomheten. Rollen fokuserer på å realisere konkrete resultater gjennom analyser, planer og implementering.

Du vil lede prosesser og sikre involvering, fremdrift og gevinstrealisering i komplekse organisasjoner, med fokus på Lean og kontinuerlig forbedring. Arbeidsmiljøet er tverrfaglig og preget av fleksible løsninger for å oppnå varige effekter.