HR-utviklingsrådgiver: Digitalisering og Endringsledelse

Benedicte Thams Reiersen; Oslo; On-site; NOK 680,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig og personlig utvikling

Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor

Sosiale, kulturelle og sportslige akti

Pensjons- og boliglånsordning i States

Job summary

Miljødirektoratet søker en seniorrådgiver i organisasjonsutvikling som skal forbedre og digitalisere HR‑prosesser, utvikle nye arbeidsformer og støtte endringsprosesser på tvers av virksomheten. Stillingen er toårig midlertidig og del av et trainee-program i staten, forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Arbeidssted er Oslo. Du vil lede utviklingsarbeid, involvere medarbeidere og ledere og oversette innsikter til praktiske løsninger som bidrar til digitalisering og

Qualifications

• Vi søker kandidater med mastergrad innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende.
• Erfaring med prosessforbedringer og digitalisering av arbeidsprosesser.
• Forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og teknologi.
• Gode norske formidlingsevner, skriftlig og muntlig.
• Erfaring med endringsledelse/ smidige arbeidsformer er en fordel.

Responsibilities

• Lede utviklings- og forbedringsarbeid som digitaliserer HR-prosesser.
• Fasilitere og gjennomføre utviklingsprosjekter og endringsinitiativer.
• Videreutvikle prosesser knyttet til leder- og medarbeiderreisen.
• Støtte ledere og fagmiljøer i implementering og endringsarbeid.
• Delta i utviklingsprosesser knyttet til nye arbeidsformer og digital samhandling.

Skills

HR

Organisasjonsutvikling

Prosessforbedring

Digitalisering

Kommunikasjon

Education

Mastergrad HR/Organisasjonsutvikling

Tools

Digitale løsninger

Job description

Miljødirektoratet søker en seniorrådgiver i organisasjonsutvikling som skal forbedre og digitalisere HR‑prosesser, utvikle nye arbeidsformer og støtte endringsprosesser på tvers av virksomheten. Stillingen er toårig midlertidig og del av et trainee-program i staten, forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Arbeidssted er Oslo. Du vil lede utviklingsarbeid, involvere medarbeidere og ledere og oversette innsikter til praktiske løsninger som bidrar til digitalisering og