Remote-friendly HR & Quality Leader - Process & Culture

Temp-Team Norge; Oslo; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Temp-Team Norge søker en kvalitets- og HR-ansvarlig som vil være rådgiver og sparringspartner for organisasjonen. Stillingen er sentralt plassert i Oslo og innebærer å videreutvikle HR-proesser, sikre kvalitet i prosessene og bidra til at selskapet fortsatt er en profesjonell og attraktiv arbeidsgiver.

Du får ansvar for utvikling av rutiner, dokumenter og prosesser, samt å støtte ledere i HR-relaterte oppgaver, håndtere komplekse personalsaker i samarbeid med ledelsen og eksterne rådgivere, og

Responsibilities

• Overordnet ansvar for kvalitetsarbeidet gjennom utvikling av rutiner, prosesser og interne dokumenter
• Bidra til at organisasjonen er oppdatert innen arbeidsrett, HMS og andre relevante regelverk, og at dette omsettes til gode og effektive prosesser
• Bistå i vurdering og håndtering av komplekse personalsaker, i samarbeid med ledelsen og eksterne juridiske rådgivere
• Ta eierskap og sikre fremdrift i prosjekter i organisasjonen knyttet til mennesker, kultur, kompetanse og kvalitet
• Bidra til kulturutvikling og støtte ledere med HR-relaterte oppgaver og systemer, forsikringer og medarbeiderundersøkelser
• Delta og bidra ved eksterne tilsyn og revisjoner
• Bidra til at vi utvikler oss innen CSR og Employer Branding, i samarbeid med markedssjef
• Delta i AMU som arbeidsgiverrepresentant og være kontaktperson mot bedriftshelsetjenesten

Job description

Temp-Team Norge søker en kvalitets- og HR-ansvarlig som vil være rådgiver og sparringspartner for organisasjonen. Stillingen er sentralt plassert i Oslo og innebærer å videreutvikle HR-proesser, sikre kvalitet i prosessene og bidra til at selskapet fortsatt er en profesjonell og attraktiv arbeidsgiver.

Du får ansvar for utvikling av rutiner, dokumenter og prosesser, samt å støtte ledere i HR-relaterte oppgaver, håndtere komplekse personalsaker i samarbeid med ledelsen og eksterne rådgivere, og