HR-rådgiver

Bergen; Bergen; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter avtale

Job summary

Bymiljøetaten i Bergen søker en HR-rådgiver som blir en operativ støttespiller for ledere i personalsaker, sykefravær og rekruttering. Rollen innebærer bredt ansvar for HR, HMS og arbeidsprosesser.

Du vil bidra til en trygg og god arbeidsplass gjennom systematisk arbeid med rutiner, analyser og organisasjonsutvikling. Vi legger vekt på struktur, pålitelighet og god skriftlig/muntlig formidling.

Qualifications

• Veilede og støtte ledere i HR- og personalområdet.
• Bistå i sykefraværsoppfølging og rekrutteringsprosesser.
• Utvikle og forbedre HR-rutiner og arbeidsprosesser.
• Sikre gode HR-, HMS-, lønns- og personalprosesser.
• God skriftlig og muntlig formidling på norsk.

Responsibilities

• Veilede og støtte ledere innen HR- og personalområdet
• Bistå i rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse
• Utvikle, implementere og videreutvikle HR-rutiner, retningslinjer og arbeidsprosesser
• Utarbeide analyser, statistikk og beslutningsgrunnlag innen HR
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Skills

Ledersamarbeid

Personalarbeid

Skriftlig formidling

Muntlig formidling

Norsk flytende

Job description

Bymiljøetaten søker en HR-rådgiver som motiveres av å jobbe tett på den daglige driften og bidra til gode HR-prosesser. Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag, og som liker å løse utfordringer sammen med ledere.

Hva er jobben?

Hos oss får du en operativ HR-rolle med stor bredde. Du vil være en faglig støttespiller for ledere i personalrelaterte spørsmål. Du vil blant annet gi råd i personalsaker, bistå i sykefraværsoppfølging, rekrutteringsprosesser og andre løpende HR-oppgaver. I tillegg vil du bidra i HMS- og forbedringsarbeid slik at Bymiljøetaten er en trygg og god arbeidsplass med systemer som støtter våre ansatte i deres arbeidshverdag.

Bymiljøetaten får byen til å leve - alle skal trives i Bergen, hver dag og om 100 år! Dette gjør vi blant annet gjennom å utvikle, bygge og drifte byrom, parker, friområder, kommunale veier og skogsområder. Alt dette får vi bare til dersom vi arbeider systematisk med rekruttering, kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Som HR-rådgiver hos oss blir du en del en nyopprettet HR-seksjon som består av seks ansatte og en seksjonsleder. Vi støtter ledere og ansatte gjennom hele arbeidsforholdet og sikrer gode prosesser innen HR, HMS, personal og lønn, samt virksomhetsstyring. Seksjonen ligger under avdeling for organisasjon og økonomi, en tverrfaglig avdeling som også har ansvar for økonomi, digitalisering og kommunikasjon.Sammen bidrager vi til utvikling av mennesker, organisasjon, systemer og prosesser i etaten.

• Veilede og støtte ledere innen HR- og personalområdet
• Bistå i rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse
• Utvikle, implementere og videreutvikle HR-rutiner, retningslinjer og arbeidsprosesser
• Utarbeide analyser, statistikk og beslutningsgrunnlag innen HR
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• arbeider strukturert og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag
• er analytisk, løsningsorientert og har høy gjennomføringevne
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelig og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.