HR-rådgiver: Ledelsesstøtte og kompetanseutvikling

Eli Bekken; Hamar; On-site; NOK 520,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Kontorsted med attraktiv beliggenhet

Studieturer

Interne fagsamlinger

Lønn etter tariff Den norske kirke

KLP-medlemskap

Job summary

Den norske kirke i Hamar søker en relasjonell HR-rådgiver for 100% stilling. HR-rådgiveren blir en del av HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder og skal støtte ledere, proster og bispedømmet i arbeid med personalforvaltning.

Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor, med ansvar for utvikling av personalpolitikk, oppfølging av opplæring og HMS. Lønn etter tariff, kontorsted og fleksitid tilbys.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad.
• Lengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanning.
• Erfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HR.
• Må kunne bruke begge målformer.

Responsibilities

• HR-støtte til ledere etter behov og kvalifikasjoner.
• Ivaretar saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostier.
• Koordinere bispedømmets veiledningstilbud.
• Følge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutvikling.
• Bidra i organisasjonsutvikling etter behov.
• Andre HR-oppgaver etter behov.
• Deltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov.

Skills

Samarbeids- og relasjonsevner

Må kunne bruke begge målformer

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad

Tools

Saksbehandling

Job description

Den norske kirke i Hamar søker en relasjonell HR-rådgiver for 100% stilling. HR-rådgiveren blir en del av HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder og skal støtte ledere, proster og bispedømmet i arbeid med personalforvaltning.

Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor, med ansvar for utvikling av personalpolitikk, oppfølging av opplæring og HMS. Lønn etter tariff, kontorsted og fleksitid tilbys.