HR-rådgiver

Agder politidistrikt; Kristiansand; On-site; NOK 670,000 - 725,000; Full time

Job summary

Agder politidistrikt søker HR-rådgiver i fast stilling med hovedvekt på rekruttering og støtte til ledere i hele HR-arbeidet. Arbeidet skjer i åpent landskap ved det moderne Kristiansand-huset, med fokus på kvalitet og samarbeid i hele distriktet.

Du kommer inn i HR-seksjonen og bidrar til god kvalitet i daglige HR-prosesser, inkludert sykefraværs- og bemanningsanalyser, saksbehandling og administrative oppgaver etter behov.

Qualifications

• Rekruttering: faglig rådgivning, veiledning og administrativ støtte til ledere i tråd med regelverk og rutiner.
• Krav: bachelorutdanning på bachelornivå, lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God digital kompetanse og systemforståelse.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner på norsk.

Responsibilities

• Rekruttering: gi faglig rådgivning, veiledning og administrativ støtte til ledere som har ansvar for at rekrutteringsprosessen gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk og rutiner.
• Utarbeide rapporter og analyser innen blant annet sykefravær og bemanning.
• Løpende saksbehandling og driftsoppgaver etter behov på alle HR-områder.

Skills

Rekruttering

Saksbehandling

Digital kompetanse

Norskspråk

Education

Bachelorgrad

Tools

SAP HR

Jobbnorge

WebSak

Job description

Vi søker en HR-rådgiver i fast stilling som vil bidra til gode HR-prosesser gjennom rådgivning og saksbehandling. Stillingen har hovedvekt på rekruttering og du vil spille en viktig rolle i å støtte ledere gjennom rekrutteringsprosessen.

Hos oss er det lav terskel for å spørre hverandre om hjelp. Vi sitter i åpent landskap, noe som bidrar til tett samarbeid, kunnskapsdeling og raske avklaringer i hverdagen.

Stillingen er plassert i HR-seksjonen og inngår i stab for HR og HMS. Staben er en av politimesterens tre staber, sammen med stab for kommunikasjon og stab for virksomhetsstyring. Agder politidistrikt er ‘ett lag’, og vi samarbeider på tvers for å levere kvalitet i alle ledd. Vi betjener hele distriktet, med kontorplassering på det nye, moderne politihuset sentralt i Kristiansand, bare et steinkast fra tog- og busstasjonen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du vil bli en del av et arbeidsmiljø der samarbeid, kunnskapsdeling og felles mål står sentralt, og vi ser etter en medarbeider som ønsker å bidra positivt til dette. Som HR-rådgiver får du en viktig rolle i å sikre god kvalitet og støtte i organisasjonens daglige HR-arbeid.

• Rekruttering: Gi faglig rådgivning, veiledning og administrativ støtte til ledere som har ansvar for at rekrutteringsprosessen gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk og rutiner.
• Utarbeide rapporter og analyser innen blant annet sykefravær og bemanning.
• Løpende saksbehandling og driftsoppgaver etter behov på alle HR-områder.
• Relevant utdanning på bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God digital kompetanse og systemforståelse, med evne til å sette seg raskt inn i nye systemer og arbeidsverktøy.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innen relevante fagområder.
• Erfaring med veiledning av og tett samarbeid med ledere.
• Erfaring med saksbehandling og rådgivning innen offentlig forvaltning.
• Erfaring med bruk av HR-systemer og elektronisk arkiv/saksbehandlersystem. Vi benytter SAP HR, Jobbnorge og WebSak.
• Kunnskap om lov- og avtaleverk i offentlig sektor, som forvaltningsloven, statsansatteloven og kollektive avtaler for statsansatte.
• Erfaring med statistikk og analyse innen HR-data.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

• Er strukturert, nøyaktig og effektiv.
• Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 670 000 - 725 000.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for innbyggerne våre.
• Et inkluderende og tillitsbasert arbeidsmiljø med høy kompetanse, faglige diskusjoner og gode kolleger som heier på deg og ønsker deg velkommen inn i fellesskapet.
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 320.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 840 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 17 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Etterforsker på etterforskningsseksjonen Kristiansand politistasjon

Psykiatrisk avdeling, Enhet for sikkerhetspsykiatri, Ambulant sikkerhetsteam, Kristiansand

Psykiatrisk sykehusavdeling, Enhet for sikkerhetspsykiatri, seksjon,Ambulant sikkerhetsteam, Kristiansand