Næringslivskontakt

Agder politidistrikt; Arendal; On-site; NOK 730,000 - 760,000; Full time

Job summary

Agder politidistrikt søker en engasjert næringslivskontakt til seksjon for forebygging i FEFE-enheten. Rollen innebærer tett samarbeid med næringslivet for å identifisere risikoområder og utvikle forebyggende tiltak som styrker samfunnssikkerheten.

Stillingen krever struktur, analytisk tenkning og evne til å bygge tillit mellom politiet og næringslivet. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, og stillingen innebærer regelmessig reise til Kristiansand og øvrige regioner.

Qualifications

• Minimum 5 års erfaring fra politiet etter bestått politi(høg)skole.

Responsibilities

• Forebygge og redusere arbeidslivskriminalitet og kriminalitet rettet mot næringslivet.
• Etablere, utvikle og vedlikeholde samarbeid med næringsliv, kommuner, A-krimsenteret, sikkerhetsmyndigheter og øvrige samfunnsaktører.
• Være politidistriktets hovedkontakt mot næringslivet, inkludert å gi råd og veiledning samt sikre god informasjonsflyt internt og eksternt.
• Utvikle og gjennomføre proaktive, målrettede og kunnskapsbaserte tiltak, basert på oppdatert forståelse av samfunns- og trusselbildet.
• Bidra til kompetanseheving internt og eksternt gjennom foredrag, fagsamlinger og andre relevante tiltak, samt dele erfaringer og kunnskap for å styrke det forebyggende arbeidet.
• Bred erfaring fra politiet og god organisasjonsforståelse.
• Har evnen til å bygge tillit og besitter gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.

Skills

Analytisk

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsferdigheter

Tools

Indicia

Job description

Agder politidistrikt søker en engasjert og utviklingsorientert næringslivskontakt til seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).

Hos oss får du en viktig rolle i en seksjon som arbeider med å utvikle og forvalte viktige forebyggende fagområder. I rollen som næringslivskontakt vil du få mulighet til å arbeide tett med næringslivet for å identifisere risikoområder, iverksette målrettede forebyggende tiltak og bidra til økt trygghet gjennom kunnskapsdeling og samhandling. Du vil ha en sentral rolle i å bygge relasjoner og tillit mellom politiet og næringslivet, samt være en pådriver for strukturert samarbeid på tvers av aktører. Rollen forutsetter at du evner å se næringslivsarbeidet i sammenheng med øvrige fagområder, og bidra til helhetlige og koordinerte forebyggende tiltak.

Stillingen innebærer regelmessig reisevirksomhet som en naturlig del av arbeidsoppgavene og det må påregnes jevnlig tilstedeværelse i Kristiansand etter arbeidsgivers behov.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en strukturert og utviklingsorientert næringslivskontakt som motiveres av samspill, innovasjon og kunnskapsdeling. Du har god forståelse for næringslivets rolle og rammebetingelser, og evner å omsette denne innsikten til målrettede, forebyggende tiltak. Næringslivet er en sentral samarbeidspartner og en viktig ressurs i arbeidet med å forebygge kriminalitet og styrke samfunnets samlede beredskap. I denne rollen vil du bidra til å utvikle og videreutvikle samarbeidsarenaer, bygge tillit og legge til rette for løsninger som skaper verdi både for virksomheter og samfunnet som helhet. Stillingen gir et betydelig handlingsrom og gode muligheter til å påvirke utviklingen av et viktig fagområde.

• Forebygge og redusere arbeidslivskriminalitet og kriminalitet rettet mot næringslivet, samt bidra til å ansvarliggjøre næringslivet i det forebyggende arbeidet.
• Etablere, utvikle og vedlikeholde samarbeid med næringsliv, kommuner, A-krimsenteret, sikkerhetsmyndigheter og øvrige samfunnsaktører.
• Være politidistriktets hovedkontakt mot næringslivet, inkludert å gi råd og veiledning samt sikre god informasjonsflyt internt og eksternt.
• Utvikle og gjennomføre proaktive, målrettede og kunnskapsbaserte tiltak, basert på oppdatert forståelse av samfunns- og trusselbildet.
• Bidra til kompetanseheving internt og eksternt gjennom foredrag, fagsamlinger og andre relevante tiltak, samt dele erfaringer og kunnskap for å styrke det forebyggende arbeidet.
• Bred erfaring fra politiet og god organisasjonsforståelse. (Minimum 5 års erfaring fra politiet etter bestått politi(høg)skole)
• God samfunnsforståelse og evne til å se politiets samfunnsoppdrag i et helhetlig perspektiv, og omsette denne innsikten til målrettet forebyggende arbeid.
• God kjennskap til politiets datasystemer, herunder bruken av Indicia.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig samarbeid.
• Erfaring fra prosjektledelse/prosjektarbeid.
• Erfaring med foredragsvirksomhet.
• Du må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av tilsettingsprosessen. Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Analytisk og har gode samarbeidsevner.
• Har evnen til å bygge tillit og besitter gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 730 000-760 000.
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
  • Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt og implementert.
  • Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser (ATB) for politi- og lensmannsetaten. ATB er pt.årlig tillegg på 44.708,-.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med mye kompetanse og høyt faglig engasjement.
• God mulighet for kompetanseheving og utvikling.
  

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 320.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 840 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 17 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Plankemyra bos - forsterket avd, Arendal kommune

Kultur og innbyggerdialog, Arendal kommune