HR-konsulent / HR-rådgiver

Hustadvika Kommune; Elnesvågen; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Job summary

Hustadvika kommune søker en engasjert HR-konsulent / HR-rådgiver til vår HR-avdeling i 100% fast stilling, med tiltredelse snarest fra 01.01.27. Stillingen fokuserer på lederstøtte, rekruttering, arbeidsrett og kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Du vil gi rådgivning til ledere, bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser, håndtere personalsaker, følge opp sykefravær og IA-arbeid, og bidra i utvikling av HR-rutiner og prosesser i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.

Qualifications

• Rådgivning og veiledning til ledere i HR-relaterte spørsmål
• Bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser
• Saksbehandling innen personal- og arbeidsrettslige spørsmål
• Oppfølging av sykefravær, nærværsarbeid og IA-arbeid
• Bidra i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Delta i utvikling og implementering av HR-rutiner, prosedyrer og prosesser
• Utvalgssekretær arbeidsmiljøutvalg
• Erfaring med, og interesse for partssamarbeid og samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste
• God rolleforståelse og god innsikt i offentlige beslutningsprosesser
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Responsibilities

• Rådgivning og veiledning til ledere i HR-relaterte spørsmål
• Bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser
• Saksbehandling innen personal- og arbeidsrettslige spørsmål
• Oppfølging av sykefravær, nærværsarbeid og IA-arbeid
• Bidra i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Delta i utvikling og implementering av HR-rutiner, prosedyrer og prosesser
• Utvalgssekretær arbeidsmiljøutvalg
• Erfaring med, og interesse for partssamarbeid og samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste
• God rolleforståelse og god innsikt i offentlige beslutningsprosesser
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Skills

Rådgivning

Rekruttering

Arbeidsrett

Organisasjonsutvikling

Kommunikasjon

Tools

HR-systemer

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Hustadvika kommune søker en engasjert og kompetent HR-konsulent / HR-rådgiver til vår HR-avdeling i 100% fast stilling, med tiltredelse så snart som mulig fra 01.01.27.

Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og som ønsker å bidra til gode løsninger for ledere, ansatte og organisasjonen som helhet.

HR-avdelingen er en del av Stab for organisasjon og virksomhetsstøtte, og er en sentral støttefunksjon for kommunens ledere og medarbeidere. Stillingen bygger på sentrale HR-oppgaver innen lederstøtte, rekruttering, arbeidsrett og kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og for å påvirke videre utvikling av kommunen som arbeidsgiver.

• Rådgivning og veiledning til ledere i HR-relaterte spørsmål
• Bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser
• Saksbehandling innen personal- og arbeidsrettslige spørsmål
• Oppfølging av sykefravær, nærværsarbeid og IA-arbeid
• Bidra i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Delta i utvikling og implementering av HR-rutiner, prosedyrer og prosesser
• Utvalgssekretær arbeidsmiljøutvalg
• Erfaring med, og interesse for partssamarbeid og samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste.
• God rolleforståelse og god innsikt i offentlige beslutningsprosesser.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Sterk gjennomføringsevne og evne til å jobbe strukturert.
• Høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthet
• Høy arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert
• Evne og mot til å stå i vanskelige saker
• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit og gode relasjoner
• Lønn etter tariff. Innplassering i stillingskode ut fra utdanning jfr. HTA
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste.