Helsefagarbeider

IKT Agder; Vennesla; On-site; NOK 420,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibilitetstillegg 20 000 kr årlig

Pensjonsordning gjennom KLP

Bedriftsidrettslag

Job summary

Vennesla kommune søker en engasjert og fleksibel helsefagarbeider i 100% fast stilling som inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg ved ulike avdelinger innen helse og omsorg.

Hos oss får du god opplæring, profesjonell støtte og mulighet for videre utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider.
• Erfaring fra miljøarbeid og arbeid med personer med demens.
• Evne til å kommunisere tydelig og vise empati.

Responsibilities

• Utføre pleie, omsorg og miljøarbeid etter vedtak og faglige retningslinjer.
• Gi praktisk hjelp, opplæring og støtte slik at brukerne mestrer hverdagen.
• Samarbeide med pårørende, kolleger og andre faggrupper.
• Dokumentere og følge opp tjenestene i journalsystemet Profil.
• Bidra til mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet for brukerne.

Skills

Empatisk

Kommunikasjonsferdigheter

Fleksibel

Teamarbeid

Education

Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider

Tools

Profil journalsystem

Job description

Bemanningskontoret er en viktig ressurs i helse- og omsorgstjenestene i Vennesla kommune. Våre ansatte bidrar til kvalitet, kontinuitet og trygg bemanning ved å dekke fravær på tvers av tjenestene. Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike faglige utfordringer og arbeid hver fjerde helg med langvakter?

Vi søker en engasjert og fleksibel helsefagarbeider til 100% fast stilling. Stillingen inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg.

• Forutsigbar todelt turnus med dag-, kveld- og helgearbeid.
• Stor grad av medvirkning på egen turnus.
• Helgearbeid på en fast avdeling, for tiden med langvakter hver fjerde helg.
• God og planlagt opplæring på de ulike arbeidsstedene.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Varierte arbeidsdager som gir mulighet til å utvikle bred og faglig kompetanse.
• Et faglig og sosialt fellesskap, med deltakelse på personalmøter og sosiale aktiviteter både i Bemanningskontoret og på avdelingen der du arbeider fast i helgene.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag.
• Tett oppfølging og støtte fra leder av Bemanningskontoret.

Bemanningskontoret er en viktig ressurs i helse- og omsorgstjenestene i Vennesla kommune. Våre ansatte bidrar til kvalitet, kontinuitet og trygg bemanning ved å dekke fravær på tvers av tjenestene. Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike faglige utfordringer og arbeid hver fjerde helg med langvakter?

Vi søker en engasjert og fleksibel helsefagarbeider til 100% fast stilling. Stillingen inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg.

Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et fagmiljø der vi deler erfaringer og er tilgjengelige for støtte og råd. Du får god opplæring og blir tilknyttet inntil tre arbeidssteder innen helse og omsorg. For tiden innebærer stillingen arbeid ved somatisk langtidsavdeling og skjermet enhet ved Venneslaheimen omsorgssenter, samt i et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser i enhet for Livsmestring.

Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt og trygghet, tilpasser deg ulike situasjoner og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet der du er.

Vi tilbyr:

• Forutsigbar todelt turnus med dag-, kveld- og helgearbeid.
• Stor grad av medvirkning på egen turnus.
• Helgearbeid på en fast avdeling, for tiden med langvakter hver fjerde helg.
• God og planlagt opplæring på de ulike arbeidsstedene.
• Lønn etter tariffavtale og for tiden et årlig fleksibilitetstillegg på kr 20 000.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Varierte arbeidsdager som gir mulighet til å utvikle bred og faglig kompetanse.
• Et faglig og sosialt fellesskap, med deltakelse på personalmøter og sosiale aktiviteter både i Bemanningskontoret og på avdelingen der du arbeider fast i helgene.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag.
• Tett oppfølging og støtte fra leder av Bemanningskontoret.

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.

• Utføre pleie, omsorg og miljøarbeid etter vedtak, rutiner og faglige retningslinjer.
• Gi praktisk hjelp, opplæring og støtte slik at brukerne mestrer hverdagen
• Samarbeide med og veilede brukere, pårørende, kolleger og andre faggrupper.
• Dokumentere og følge opp tjenestene i journalsystemet Profil.
• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider
• Det er ønskelig med erfaring fra miljøarbeid og brukere med demens
• Respektfull og tillitsskapende i møte med brukere, pårørende og kolleger.
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter, og evne til å møte ulike mennesker på en trygg og god måte.
• Empatisk og tålmodig, og i stand til å bevare roen i krevende situasjoner.
• Opptatt av å bidra til mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet for brukerne.
• Positiv og aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .