Tilkallingsvikar renholder

IKT Agder; Vennesla; On-site; NOK 419,000 - 551,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning KLP

Variert arbeid

Godt arbeidsmiljø

Opplæring ved behov

Job summary

Vennesla kommune søker tilkallingsvikarer til å utføre renholds- og vedlikeholdsoppgaver i kommunens formålsbygg. Stillingen er 100% og lenker mot en langvarig behovsbasert vikarseier med varierte arbeidsoppgaver og fokus på god service.

Du må være over 18 år, og gyldig politiattest må forevises før tilsetting. Lønn følger tariffavtale og pensjonsordning gjennom KLP.

Qualifications

• Må være over 18 år.
• Gyldig politiattest må forevises før tilsetting (maks 3 måneder).
• Tilsetting følger kommunale krav og opplæringsforskrifter.

Responsibilities

• Renhold og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg.
• Bruke ulike typer maskiner og utstyr.
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte.
• Fokus på god service.

Skills

Selvstendig arbeid

Strukturert

Førerkort klasse B

Serviceinnstilt

Job description

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.

Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater.
Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring etter behov
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale:
  lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling.
  lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling.
  
• Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg
• Bruke ulike typer maskiner og utstyr
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Må være over 18 år
  
• Ønskelig med førerkort klasse B
  Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:
  Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).
  Barnehage: barnehageloven § 30.
  Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.
  Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Fokus på god service

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .