A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Venneslaheimen søker helsepersonell til avdelingene Kvernvollen, Klyba og Pyntebakken. Du vil arbeide i et dedikert team og bidra til trygge, meningsfulle dager for beboerne i en shrank og utviklende arbeidsmiljø.
Alle som tiltrer må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, og erfaring fra eldreomsorg er en fordel. Bonusordning for ekstra helger og gode pensjonsordninger tilbys.
Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger og en korttidsavdeling, samt et sykepleierteam som går på tvers av langtidsavdelingene.
Kvernvollener en korttidsavdeling med 12 plasser, inkludert én øyeblikkelig hjelp-plass.
Klyba er en somatisk langtidsavdeling med 13 plasser fordelt på to grupper.
Pyntebakken er en somatisk langtidsavdeling med forsterket enhet. Avdelingen består av 16 plasser på somatisk enhet og 8 plasser på forsterket enhet.
Søkeren må i søknaden spesifisere hvilken avdeling det søkes stilling ved.
For ansatte som ønsker å arbeide ekstra helger, tilbyr vi en bonusordning. Dersom du arbeider fire ekstra helger utover ordinær turnus, utbetales en bonus per arbeidet helgetime. Bonusen utbetales i desember.
Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag. Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, demens og mennesker med sammensatte helseutfordringer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å skape en trygg, god og meningsfull hverdag for beboerne våre.
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .