Helsefagarbeider søkes til helgestillinger 15-20 %

Arbeidsplassen; Vennesla; On-site; NOK 475,000 - 551,000; Part time

Benefits offered by this job

Pumpsjonsordninger gjennom KLP

Gode kollegaer og faglig utvikling

Mulighet for bedriftsidrettslag

Job summary

Vennesla kommune søker engasjerte helsefagarbeidere til faste helgestillinger ved Venneslaheimen omsorgssenter avd. Kvernvollen og andre avdelinger. Stillingene innebærer arbeid hver tredje helg og to ekstra helger per år, med stillingsprosent mellom 15 og 20%. Før tiltredelse må politiattest leveres.

Arbeidsstedet er Vennesla, og virksomheten tilbyr trygge rammer, faglig utvikling og konkurransedyktig lønn etter tariff.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller pågående utdanning innen helse- og omsorgsfag
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
• Erfaring fra arbeid med beboere med sammensatte behov, demens og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Gyldig politiattest

Responsibilities

• Tilpasset pleie og omsorg ut fra individuelle behov
• Bidra til en trygg og meningsfull hverdag for beboerne
• Bidra til godt samarbeidmed beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaer
• Dokumentere i Profil i henhold til gjeldende rutiner og lovverk
• Utdeling av legemidler etter bemyndigelse
• Være primærkontakt, med ansvaret det innebærer, for beboere i langtidsavdelingen

Skills

Gode IKT-kunnskaper

Gode norskkunnskaper (Norsk B2)

Selvstendig arbeidsevne

Education

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Job description

Venneslaheimen omsorgssenter, Vennesla kommune

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger og en korttidsavdeling, samt et sykepleierteam som går på tvers av langtidsavdelingene.

Kvernvollener en korttidsavdeling med 12 plasser, inkludert én øyeblikkelig hjelp-plass.

Klyba er en somatisk langtidsavdeling med 13 plasser fordelt på to grupper.

Pyntebakken er en somatisk langtidsavdeling med forsterket enhet. Avdelingen består av 16 plasser på somatisk enhet og 8 plasser på forsterket enhet.
Søkeren må i søknaden spesifisere hvilken avdeling det søkes stilling ved.

For ansatte som ønsker å arbeide ekstra helger, tilbyr vi en bonusordning. Dersom du arbeider fire ekstra helger utover ordinær turnus, utbetales en bonus per arbeidet helgetime. Bonusen utbetales i desember.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag. Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, demens og mennesker med sammensatte helseutfordringer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å skape en trygg, god og meningsfull hverdag for beboerne våre.

• Gode kollegaer.Du blir en del av et stabilt og godt team som sammen skaper trygghet og gode relasjoner for både beboere og kollegaer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger og en korttidsavdeling, samt et sykepleierteam som går på tvers av langtidsavdelingene.

Kvernvollener en korttidsavdeling med 12 plasser, inkludert én øyeblikkelig hjelp-plass.

Klyba er en somatisk langtidsavdeling med 13 plasser fordelt på to grupper.

Tuden er en skjermet enhet for personer med demens. Avdelingen har 24 plasser fordelt på tre grupper med åtte beboere i hver gruppe.

Pyntebakken er en somatisk langtidsavdeling med forsterket enhet. Avdelingen består av 16 plasser på somatisk enhet og 8 plasser på forsterket enhet.
Søkeren må i søknaden spesifisere hvilken avdeling det søkes stilling ved.

Vi søker engasjerte medarbeidere til faste helgestillinger ved våre avdelinger. Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg, med to ekstra helger per år. Stillingsstørrelsen varierer mellom 15 og 20 %.

For ansatte som ønsker å arbeide ekstra helger, tilbyr vi en bonusordning. Dersom du arbeider fire ekstra helger utover ordinær turnus, utbetales en bonus per arbeidet helgetime. Bonusen utbetales i desember.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag. Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, demens og mennesker med sammensatte helseutfordringer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å skape en trygg, god og meningsfull hverdag for beboerne våre.

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for pasienter og pårørende hver dag
• Gode kollegaer.Du blir en del av et stabilt og godt team som sammen skaper trygghet og gode relasjoner for både beboere og kollegaer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
• Lønn etter gjeldende tariff:
  Fagarbeiderstillinger kr. 475 300 til kr. 551 100 (avhengig av ansiennitet)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Tilpasset pleie og omsorg ut fra individuelle behov
• Bidra til en trygg og meningsfull hverdag for beboerne
• Bidra til godt samarbeidmed beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaer
• Dokumentere i Profil i henhold til gjeldende rutiner og lovverk
• Utdeling av legemidler etter bemyndigelse
• Være primærkontakt, med ansvaret det innebærer, for beboere i langtidsavdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, eller pågående utdanning innen helse- og omsorgsfag
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
• Erfaring fra arbeid med beboere med sammensatte behov, demens og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Gyldig politiattest

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester fra arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Selvstendig arbeidsevne med omtanker, forståelse og respekt
• Gode verdier og holdninger som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Sterkt fokus på å støtte beboere, og å skape mening i deres hverdag
• Trygg og tydelig kommunikasjon
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i en arbeidshverdag i stadig utvikling
• Fokusert på faglig kunnskap og kvalitet i arbeidet
• Pålitelig og samarbeider godt med andreEvne til å tenke helhetlig og finne gode løsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Linda Beathe Dalane,Avdelingsleder helse,91612828

Arbeidssted

4700Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5180618459 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .

Venneslaheimen omsorgssenter avd. Kvernvollen, Vennesla kommune

Avdeling for bo- og aktivitetstilbud, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd