Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hægelandsheimen omsorgssenter i Hægeland søker sykepleier i 100% vikariat for ett år. Du vil gi omsorg, pleie og faglig oppfølging til beboere på langtidsavdelingen, og bidra til trygge og meningsfulle hverdager.
Vi legger vekt på samarbeid, faglig utvikling og godt arbeidsmiljø. Norske autorisasjon som sykepleier, gode norskkunnskaper og evne til å arbeide selvstendig og i team er sentralt. Før tiltredelse må politiattest leveres, og pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP er tilgjengelig.
Hægelandsheimen omsorgssenter ligger naturskjønt til på Hægeland og består av langtidsavdeling, avlastning, omsorgsboliger og hjemmetjenester i Hægeland og Øvrebø. Hos oss samarbeider hjemmetjenesten og langtidsavdelingen tett, noe som bidrar til et trygt arbeidsmiljø, høy faglig kvalitet og gode tjenester for våre brukere og beboere.
Hægelandsheimen omsorgssenter er et hjem og en arbeidsplass der trygghet, trivsel og omsorg står i sentrum. Vi legger vekt på respekt, humor og åpen kommunikasjon, og ser på pårørende som en viktig ressurs. Gjennom tett samarbeid med frivillige, lag og foreninger, skole og barnehage skaper vi en aktiv og meningsfull hverdag for våre beboere. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og faglig utvikling.
Vil du være med og gjøre en forskjell i hverdagen til våre beboere og brukere?
Vi har nå ledig100 % vikariat som sykepleier i ett år.
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd .