Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kristiansand kommune søker faste helgestillinger i Avdeling Søgne vest i Hjemmetjenester og rehabilitering. Stillingsstørrelse 15–25 %, med arbeid hver 2. eller 3. helg. Lønn etter tariff og mulighet for faglig utvikling presenteres i lokalt tariffverk.
Arbeidsplassen ligger i Søgne og gir rom for kompetanseutvikling i et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er nøye, serviceorientert og har samarbeidsevner for å sikre trygge hjemmebaserte tjenester.
Avdeling Søgne vest i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne og funksjonelle lokaler i Søgne. Vi har nå ledige faste helgestillinger i stillingsstørrelse 15–25 %, med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.