Helgestillinger

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 262,000 - 317,000; Part time

Benefits offered by this job

Verdifull arbeidserfaring med mennesk

Varierte, spennende og meningsfulle h

Opplæring og veiledning i tverrfaglig,

Kurs i legemiddelhåndtering

Mulighet for tilkallingsvakter

Lønn basert på tariffavtaler i Oslo/Tr

3T og Nidarø treningssenter rabatt

Job summary

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en del av Trondheim kommune. Det lyses ut ti faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent, til flere tjenestesteder i Østbyen og Klæbu. Arbeidet er knyttet til bistand til mennesker over 18 år, og inkluderer hjemmetjenester, aktivitetstilbud og avlastningstilbud.

Ingen krav til faststillingsgrad, men turnus varierer mellom dag, kveld og natt. Du blir en viktig ressurs i å sikre god livskvalitet og selvstendighet for beboere, med samarbeid

Qualifications

• Genuint ønske om å jobbe med mennesker.
• Du er fylt 18 år og har norsk språkforståelse.
• Du har eller er innstilt på helse-/sosialfaglig utdanning.
• Politiattest uten anmerkninger og førerkort klasse B foretrekkes.

Responsibilities

• Utføre daglige støttetiltak for beboere i helgestillinger, tilrettelegge huslige gjøremål og livsmestring.
• Bygge trygge relasjoner og bidra til en forutsigbar og god hverdag for brukerne.
• Dokumentere arbeidet i relevante systemer og samhandle med pårørende.
• Delta i tverrfaglig team og sikre kvalitet i tjenestetilbudet.

Skills

Menneskefokus

Alderskrav 18

Gode norskferdigheter

Politiattest godkjent

Helseerfaring

Helse-/sosialutdanning

Førerkort B

Education

Helse-/sosialutdanning

Job description

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig ti faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent. Helgestillingene søkes til flere ulike tjenestested, noen med beliggenhet i Østbyen og tre med beliggenhet i Klæbu.

Bo- og aktivitetstilbudet tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Les mer om BoA her .

Du blir en viktig ressurs for å sikre at beboere i bo- og aktivitetstilbudet får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål.

For Klæbu: Det er parkeringsplasser på stedet, men for miljøets skyld oppfordrer vi alle til å reise kollektivt.Til Klæbu går buss nr. 72 og 73 via sentrum/midtbyen. På ukedag går både buss nr. 72 og 73, på helg går buss nr. 72 (NB! ikke søndag morgen).

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.

• Du har et genuint ønske om å jobbe med mennesker
• Du har fylt 18 år
• Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
• Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest

Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.

Vil du ha en jobb hvor du kan gjøre en forskjell i andres liv?

Som nyansatt oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter (fredag til og med søndag).

Arbeidsoppgaver

Hverdagsmestring:
Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.

Trygghet og trivsel:
Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS

Dokumentasjon:
Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.

Samarbeid med pårørende:
Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.

Kvalifikasjoner

• Du har et genuint ønske om å jobbe med mennesker
• Du har fylt 18 år
• Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
• Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest
• Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet
• Det er en fordel om du har eller er under helse/sosialfaglig utdannelse
• Det er en fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.

Vi tilbyr

• Verdifull arbeidserfaring med mennesker
• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager
• Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø
• Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd
• Mulighet for å ta tilkallingsvakter i tillegg
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter med rabatterte priser
• Mulighet for å bli medlem i Trondheim Kommunes bedriftsidrettslag (TKBIL)
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lisbeth Kalløkken Holmen,Avdelingsleder,92416846

Anita Anholt Bilas,Avdelingsleder,92253641

Monica Arntzen,Avdelingsleder,97041257

Hanna Elstad,Avdelingsleder,98002252

Arbeidssted

Bratsbergvegen 1A
7037Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5204865320
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026

Lisbeth Kalløkken Holmen

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Laugsand helse- og velferdssenter, Trondheim kommune