Vernepleier

Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune; Ringve; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Turnusbasert arbeid

Gode lønns- og tariffbetingelser

MAP kurs og kompetanseutvikling

Job summary

Lade bo- og aktivitetstilbud i Trondheim kommune søker vernepleier til faste 100% stillinger. Stillingen innebærer turnus med dag, kveld og hver tredje helg og gir stor påvirkningskraft på eget opplegg gjennom kalender- og årsplan.

Enheten leverer bistand i hjemmet og aktivitetstilbud for personer med funksjonsnedsettelser og psykiske lidelser. Arbeidet fokuserer på trygghet, faglighet og utvikling av tjenestetilbudet.

Qualifications

• Offentlig godkjent vernepleier eller tilsvarende helse- eller sosialfaglig utdanning med relevant praksis.
• Kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.

Responsibilities

• Være vernepleier i bofellesskapets daglige oppfølging og drift.
• Sikre god dokumentasjon og oppfølging av vedtak.
• Utføre faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte.
• Delta i veiledning og opplæring av kolleger og studenter.

Skills

Offentlig godkjent vernepleier

Miljøarbeid

Pårørendesamarbeid

Education

Helse- eller sosialfaglig treårig utdanning

Job description

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig tre faste 100 prosent stillinger som vernepleier.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser. Enheten leverer tjenester over hele Østbyen, og er i dag organisert i flere ulike hus med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Som vernepleier hos oss får du en aktiv og sentral rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.

Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte ( les mer om PAS her ).Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.

Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen.Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.

Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov, hvor atferd som utfordrer kan være en stor del av hverdagen. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.

• Offentlig godkjent vernepleier
• Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og god praksis vil også bli vurdert
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og pårørendesamarbeid

Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjerte vernepleiere som trives i arbeid med utfordrende adferd

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig tre faste 100 prosent stillinger som vernepleier.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser. Enheten leverer tjenester over hele Østbyen, og er i dag organisert i flere ulike hus med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier hos oss får du en aktiv og sentral rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.

Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte ( les mer om PAS her ).Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.

Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen.Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.

Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov, hvor atferd som utfordrer kan være en stor del av hverdagen. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og god praksis vil også bli vurdert
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og pårørendesamarbeid

Det er ønskelig med

• Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
• Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer

Personlige egenskaper

Faglig trygghet: Du er trygg på deg selv og egen faglige kompetanse, noe som gjør deg i stand til å gjøre justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Fleksibel og omstillingsdyktig: Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.

Relasjonsbygging og kommunikasjon: Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og samarbeid med faglig dyktige kolleger i et spennende miljø
• MAP kurs (MAP, møte med Aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren)
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
• God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.
• Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Marthe Marholm,Avdelingsleder ,47516405

Bjørn Arve Ytterdahl,Avdelingsleder ,91672816

Helene Kim,Avdelingsleder ,47682816

Arbeidssted

Lade Allé 80

7041Trondheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5189111290
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2026

Bjørn Arve Ytterdahl

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos vår hjemmeside .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune