Helsefagarbeider

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 370,000 - 450,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt på 3T-medlemskap

Bedriftsidrettslag

God pensjonsordning

Lønn etter tariffavtale og lokal lønn

Job summary

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud i Trondheim kommune søker en fast helsefagarbeider i nattstilling, 78,66 prosent. Arbeidssted er tilknyttet en avdeling på Bromstad og innebærer tilsyn, direkte omsorg og legemiddelhåndtering i samsvar med tiltaksplaner og prosedyrer.

Vi legger vekt på faglig utvikling, godt samarbeid og dokumentasjon i Helseplattformen, samt å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for beboere og teamet.

Qualifications

• Behersker å gi direktiv og støtte til tjenestemottakere og samarbeidspartnere.
• Utviser god dokumentasjon og faglig oppfølging i tråd med gjeldende lovverk.

Responsibilities

• Utfører nattevakt og direkte tjenesteyting etter vedtak og tiltaksplan.
• Utfører legemiddelhåndtering og oppfølging av tiltak rundt hver tjenestemottaker.
• Sikrer at tjenester leveres i tråd med krav og dokumenterer i elektroniske systemer.
• Tilrettelegger for samarbeid med pårørende og andre instanser.
• Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.

Skills

Målrettet miljøarbeid

Gode kommunikasjonsevner

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Job description

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Vil du være en trygg og stødig klippe for våre beboere når resten av huset sover?

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 78,66 prosent stilling som helsefagarbeider. Arbeidet er per tiden på natt, og arbeidssted er per tiden tilknyttet en avdeling på Bromstad.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Bli med på laget og skap trygghet og omsorg for våre tjenestemottakere på natten.

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider hos oss får du en aktiv og sentral rolle i den direkte tjenesteytingen, der du følger gjeldende vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer.

Arbeidet innebærer jevnlige tilsyn gjennom natten, samt yte individuell omsorg, stell og helsehjelp i tråd med tiltaksplaner og etablerte prosedyrer.

Dine sentrale arbeidsoppgaver innebærer faglig oppfølging i tråd med gjeldende lovverk og kvalitetskrav. Du skal sikre forsvarlig legemiddelhåndtering, samt tett oppfølging av spesifikke tiltak rundt hver enkelte tjenestemottaker.

En viktig del av hverdagen er å sikre at tjenestemottakerne mottar de kommunale tjenestene de har vedtak på, og du tilrettelegger for et godt samarbeid med pårørende og andre instanser ved behov.

For å ivareta kontinuitet og kvalitet må du sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen. I tillegg forventes det at du bidrar aktivt til å videreutvikle et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Relevant arbeidserfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser eller andre funksjonsnedsettelser
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med pårørendesamarbeid
• Relevant arbeidserfaring med å forebygge atferd som utfordrer

Personlige egenskaper

Trygghet og faglig engasjement

Du er uredd, trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger.

Relasjonsbygging og kommunikasjon

Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.

Gjennomføringskraft og omstillingsevne

Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr

• Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
• Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lisbeth Kalløkken Holmen, Avdelingsleder, [phone]

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031Sorgenfri

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5204939328

Stillingsprosent: 78,66%

Fast

Søknadsfrist: 23.11.2026

Lisbeth Kalløkken Holmen

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.