Ergoterapeut

Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune; Ringve; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Lade bo- og aktivitetstilbud søker en ergoterapeut til fast 100 prosent stilling i Trondheim. Turnusarbeid med dag, kveld og hver tredje helg, med stor påvirkningskraft over egen turnus og faglig utvikling i tverrfaglige team.

Stillingen fokuserer på utvikling av tjenestetilbudet for personer med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser, og innebærer tett samarbeid med vernepleiere, sykepleiere, sosionomer og andre faggrupper.

Qualifications

• Offentlig godkjent ergoterapeut som møter kravene i stillingsutlysningen.
• Du må kunne formidle deg tydelig og dokumentere arbeid og oppfølging skriftlig på norsk.
• Førerkort klasse B er påkrevd.

Responsibilities

• Følge opp vedtak, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdsstøtte (PAS).
• Jobbe systematisk og forebyggende med bruk av makt og tvang, og følge helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Ansvar for bestilling av hjelpemidler og opplæring i bruk av tekniske hjelpemidler.

Skills

Ergoterapeut

Education

Offentlig godkjent ergoterapeut

Tools

Helseplattformen

Job description

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 100 prosent stilling som ergoterapeut.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Du vil ha en sentral rolle i det tverrfaglige arbeidet, som skal sikre at tjenestemottakerne får nødvendig bistand for å opprettholde funksjonsevne og selvstendighet i eget hjem.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser. Enheten leverer tjenester over hele Østbyen, og er i dag organisert i flere ulike hus med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement?

Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer, med positiv atferdsstøtte (PAS) som et av våre faglige rammeverk.

Arbeidsoppgaver

Som en del av teamet får du en aktiv rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.

Dine sentrale oppgaver inkluderer å følge opp vedtak, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdsstøtte. Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Som ergoterapeut vil du ha ansvar for bestilling av nødvendige hjelpemidler, formidle og tilpasse tekniske hjelpemidler som gjør hverdagen enklere for brukere på huset. Du vil ha ansvar for opplæring og veiledning til bruk av hjelpemidler.

Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.

Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen. Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og delta i tverrfaglig samarbeid.

Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov, hvor atferd som utfordrer kan være en del av hverdagen. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut
• Søkere me d annen sosialfaglig - eller pedagogisk høyskole utdanning med veiledet praksis vil også bli vurderet.
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte.
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
• Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer

Personlige egenskaper

Faglig engasjement og holdninger:
Du er en faglig engasjert, ansvarsfull og initiativrik person som jobber systematisk for å opprettholde høy faglig standard og kvalitet. Du har tydelige etiske og faglige holdninger, og er genuint opptatt av å avdekke individuelle behov slik at tjenestemottakerne opplever en trygg og meningsfull tilværelse.

Relasjonsbygging og kommunikasjon
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med humør og raushet.

Fleksibel og omstillingsdyktig:
Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer psykisk krevende arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

• MAP kurs (MAP, møte med Aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren)
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige ansatte i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
• God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.
• Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Silje Nikolaisen,Avdelingsleder,40899776
Catrine Bækken Østgårdsgjelten,Avdelingsleder,45213350

Arbeidssted

Lade alle 80
7041Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5196323655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Nidarvoll hjemmetjeneste, Trondheim kommune

Strinda hjemmetjeneste, Trondheim kommune