Helgestilling ledig 15 % fast ledig

Øygarden kommune; Vestland; Vor Ort; NOK 320.000 - 450.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensjons- og forsikringsordningar

Gode arbeidsmiljøforhold

Motiverte og kunnskapsrike kollegaer

Fagleg og personleg utvikling

Startlån for rekruttering

Zusammenfassung

Øygarden kommune søkjer helsepersonell til korttidsavdeling ved LMS. Stillinga følgjer årsturnus med 16 helgar. Pasientar får oppfølging og behandling i eit godt tverrfagleg miljø ved LMS.

Søkjarar må vere helsefagarbeidar eller student innan helse, ha trygg norsk skriftleg/mundleg kunnskap (B-2), vere minst 18 år, og vere villig til vidare utdanning og utvikling i yrket.

Qualifikationen

• Søkjar må vere trygg i skriftleg og munnleg norsk, og ha krav om B-2 i norsk.
• Må vere minst 18 år.
• Ønskjer søkjarar som er helsefagarbeidar eller student innan helse, og som kan utdanne seg vidare.
• Det tilstrekkjer å vere nysgjerrig på helsesektoren og ta utdanning på sikt.

Aufgaben

• Pleie, oppfølging og behandling av pasientane.
• Arbeide for å hjelpe pasienten til å nå sine mål.
• Arbeide lojalt og i samsvar med kvalitetsrutinar og fagprosedyrar.
• Tverrfagleg arbeid.
• Vere eit godt rollemodell for å skapa eit kreativt og utviklande fagmiljø.

Kenntnisse

Norsk skriftleg/mundleg

IT-kunnskap

Samarbeidsevne

Ausbildung

Helsefagarbeidarutdanning

Tools

IT-kunnskap

Jobbeschreibung

Om Avdelinga

Ved Øygarden Lokalmedisinske senter jobbar flinke sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, gode assistenar, ergo-/fysioterapeutar og legar i lag for å gje gode tverrfagleg tenester. Målet er å gje pasientane trygge og profesjonelle tenester, for å skape gode pasientforløp og god overgang til heimen.

Øygarden lokalmedisinske senter innehold ulike helsetenester, både kommunale, fylkeskommunale og private, i tillegg til spesialisthelseteneste. Helgestillingane som her vert lyst er knytt til ei kommunal korttidsavdeling og tek i mot pasientar frå sjukehuset som treng vidare behandling og oppfølging før heimreise.

Stillinga blir lagt i årsturnus med 16 helgar og er knytt 2. etg på LMS.

Arbeidsoppgåver

• Pleie, oppfølging og behandling av pasientane
• Arbeide for å hjelpe pasienten til å nå sine mål
• Arbeide lojalt og aktivt med Øygarden lokalmedisinske sine kvalitetsrutinar og fagprosedyrar
• Tverrfagleg arbeid
• Vere ein god rollemodell for å skape eit kreativt og utviklande fagmiljø

Kvalifikasjonar

Ønskjer søkjarar som er helsefagarbeidar eller student innan helse, men kan og vere søkjarar som er nysgjerrig på helsesektoren og som ser for seg å ta utdanning som helsefagarbeidar, sjukepleiar eller anna helsefagleg utdanning på sikt. Søkjar må vere trygg i skriftleg og munnleg norsk. Krav om B-2 i norsk.

Må vere 18 år.

Ønskjeleg Med

• Erfaring frå liknande arbeid og i utdanning innan helse

Eigenskapar

• Du er opptatt av pasienten sin rett til medbestemmelse og involverar pårørande
• Du ønskjer å jobbe med korttidspasientar og menneske som er i siste fase av livet
• Du tykkjer det gir meining at dei fleste pasientane har nytte av opptrening og rehabilitering, og vil jobbe for måla som blir sett for pasienten
• Du viser engasjement i arbeidet ditt og er eigna til denne arbeidsformen
• Du har respekt for andre og deler din kunnskap med dei som treng detDu er open, nysgjerrig og gir beskjed når det trengs
• Du ønskjer eit spanande fagmiljø med godt kollegafellesskap
• Du har gode IT-kunnskap

Vi Tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt

Tonje Tangen Alvsvåg – Einingsleiar 55 09 72 20

Anita Bildøy Hestad – Avdelingsleiar 481 77 990

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.