Helsefagarbeidar 25% , helgestilling

Øygarden kommune; Straume; On-site; NOK 320,000 - 460,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Motiverte og kunnskapsrike kollegaer

Interessante utfordringar

Høve til fagleg og personleg utvikling

Job summary

Øygarden kommune i Norge søker ein tilsett til ein 25% fast helgestilling ved Terna bustad, som gjer tenester til to personar med psykisk utviklingshemming. Stillinga begynner 01.01.2027 og krev at søkjar har helseutdanning eller relevant erfaring, i tillegg til gode norsk- kunnskapar og evne til samarbeid i tverrfagleg team.

Arbeidsoppgåver inkluderer miljøarbeid, dokumentasjon i fagjournal, og mogleg handsaming av medikament ved behov.

Qualifications

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
• Gode norsk kunnskapar, skriftleg og munnleg
• Erfaring med atferd som utfordrar
• Vere kjend med elektronisk klientsystem
• Sertifikat klasse B

Responsibilities

• Målretta miljøarbeid
• Medikamenthandtering – kan bli vurdert
• Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø
• Dokumentasjon i fagjournal

Skills

Kommunikasjonsevner

Teamarbeid

Fleksibilitet

Education

Relevant helseutdanning eller fagbrev

Tools

Elektronisk klientsystem

Sertifikat klasse B

Job description

Terna bustad ligg på Rong og gjer tenester til 2 personar med psykisk utviklingshemming med ulike bistandsbehov.

Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, kor trivsel, sjølvråderett, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleiarar, sjukepleiarar, andre høgskuleutdanna, helsefagarbeidarar og assistentar.

Vi har no ledig ein 25% fast helgestilling. Stillinga er ledig frå 01.01.2027.

• Målretta miljøarbeid
• Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø

Om avdelinga:

Terna bustad ligg på Rong og gjer tenester til 2 personar med psykisk utviklingshemming med ulike bistandsbehov.

Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, kor trivsel, sjølvråderett, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleiarar, sjukepleiarar, andre høgskuleutdanna, helsefagarbeidarar og assistentar.

Vi har no ledig ein 25% fast helgestilling. Stillinga er ledig frå 01.01.2027.

Arbeidsoppgåver:

• Målretta miljøarbeid
• Medikamenthandtering – kan bli vurdert
• Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø
• Dokumentasjon i fagjournal

Kvalifikasjonar:

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
• Gode norsk kunnskapar, skriftleg og munnleg
• Erfaring med atferd som utfordrer

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid med brukargruppa
• Vere kjend med elektronisk klientsystem
• Sertifikat klasse B

Personlege eigenskapar:

• Du er fysisk og psykisk robust
• Fleksibel og løysingsorientert
• Gode etiske og faglege haldningar
• Evne til å arbeide målretta og strukturert, sjølvstendig og i team
• Respekt og engasjement for brukargruppa
• Positiv og bidreg til eitt godt arbeidsmiljø
• Du er lærelysten og tek ansvar
• Personlege eigenskapar vil bli særleg vektlagt

Anna:

• Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :
• 1. studieår kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
• Du må dokumntere kor langt du er komen i studiet

• Gyldig politiattest må førevisast dersom ein blir tilsett

Vi tilbyr:

• Godepensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

Avdelingsleiar: Heidi Børresen

e-post: [e-mail]

tlf.: 940 04786

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.