A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Øygarden kommune leitar etter nattevaktande sjukepleiar/helsefagarbeidar til Øygarden Lokalmedisinske senter. Turnusfordeling mellom tre avdelingar og nært samarbeid med Fjell sjukeheim/ Straume Bu- og Servicesenter.
Stillinga krev evne til å arbeide i eit tverrfagleg miljø med fokus på oppfølging, pleie og behandling av pasientar om natta, rettleiing av studentar og utvikling av fagmiljøet. Lønn er oppgitt i ein fast sats og inkluderer nattillegg.
Øygarden lokalmedisinske senter innehold ulike helsetenester, både kommunale, fylkeskommunale og private, i tillegg til spesialisthelseteneste. Stillinga her er knytt til Øygarden lokalmedisinske senter der nattevaktene blir fordelt i turnus på tre avdelingar og må kunne forvente arbeid mot Fjell sjukeheim/ Straume Bu- og Servicesenter.
Ved Øygarden Lokalmedisinske senter jobbar flinke sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, ergo-/fysioterapeutar og legar i lag for å gje gode tverrfaglege tenester. Målet er å gje pasientane trygge og profesjonelle tenester, for å skape gode pasientforløp og god overgang til heimen.
Øygarden lokalmedisinske senter innehold ulike helsetenester, både kommunale, fylkeskommunale og private, i tillegg til spesialisthelseteneste. Stillinga her er knytt til Øygarden lokalmedisinske senter der nattevaktene blir fordelt i turnus på tre avdelingar og må kunne forvente arbeid mot Fjell sjukeheim/ Straume Bu- og Servicesenter.
Tonje Tangen Alvsvåg – Einingsleiar 99700 857
Anita Bildøy Hestad – Avdelingsleiar 48 17 79 90
Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.