Global HRIS Specialist – SAP SuccessFactors & Masterdata

Speira; Holmestrand; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Speira søker en erfaren HRIS-/HR IT-spesialist som får en sentral rolle i å forbedre, strukturere og videreutvikle våre HR-systemer etter en omfattende transformasjon. Rollen binder norske HR-behov til globale systemmiljøer og leder viktige forbedringsinitiativer innen masterdata, dokumentasjon og systemforvaltning.

Arbeidssted: Holmestrand, Norge – rapporterer til Tyskland, med sporadisk kontakt til HR BP NO. Varighet: 16-20 måneder.

Qualifications

• Erfaring med HRIS-/HR IT-arbeid.
• Kjennskap til SAP SuccessFactors.
• Erfaring med HR-masterdata og systemintegrasjoner.
• Gjerne erfaring med UKG Document Management/People Ask og Zalaris.
• God forståelse for HR-prosesser for norsk arbeidsliv, normer og regler.
• Evne til å bygge relasjoner på tvers av HR, IT, lønn og internasjonale team.

Responsibilities

• Lede forbedringsinitiativer for masterdata, dokumentasjon og systemforvaltning.
• Sikre at norske krav og arbeidsprosesser blir ivaretatt i HR-løsningene.
• Knytte norske HR-behov til globale systemmiljøer og prosjekter.
• Bygge relasjoner mellom HR, IT, lønn og internasjonale team.

Skills

HRIS/HR IT

SAP SuccessFactors

HR master data

System integrations

UKG Document Management

Zalaris

Norwegian HR processes

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Speira søker en erfaren HRIS-/HR IT-spesialist som får en sentral rolle i å forbedre, strukturere og videreutvikle våre HR-systemer etter en omfattende transformasjon. Rollen binder norske HR-behov til globale systemmiljøer og leder viktige forbedringsinitiativer innen masterdata, dokumentasjon og systemforvaltning.

Arbeidssted: Holmestrand, Norge – rapporterer til Tyskland, med sporadisk kontakt til HR BP NO. Varighet: 16-20 måneder.