Gjeldsrådgiver

Arbeidsplassen; Norway; On-site; NOK 575,000 - 990,000; Full time

Benefits offered by this job

Meningsfylte oppgaver

Tidlig ansvar

Nydelig natur og økonomiske fordeler

Job summary

Finnmark politidistrikt søker en rådgiver som vil være sentral i arbeidet med gjeldsordninger og økonomisk veiledning ved vårt kontor i Alta. Du bidrar til bærekraftige løsninger for skyldnere og kreditorer, og bidrar til tilliten til den sivile rettspleien.

Den som tilsettes vil samarbeide bredt internt og eksternt, og jobben omfatter ansvarlig veiledning og informasjonsformidling om gjeldsordning, samt å ivareta et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Relevant utdanning på bachelornivå
• Saksbehandlingserfaring
• Gode etiske og juridiske ferdigheter
• Evne til å være strukturert og serviceorientert

Responsibilities

• Veilede og informere de som søker om eller har gjeldsordning

Skills

Yrkeserfaring

Education

Bachelorgrad i relevant fagområde

Master-/hovedfagsnivå for seniorrådgiver

Job description

Finnmark politidistrikt har ledig stilling plassert ved vårt kontor i Alta. Som rådgiver hos Namsfogden i Finnmark får du en sentral rolle i arbeidet med gjeldsordninger og økonomisk veiledning. Du bidrar til å finne bærekraftige løsninger for både skyldnere og kreditorer, samtidig som du er med på å ivareta tilliten til den sivile rettspleien. Namsfogden i Finnmark har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, sekretariatfunksjon for forliksråd og forkynning av sivile saker.

Den som ansettes vil medvirke til et godt samarbeid med både eksterne og interne samarbeidspartnere, samt aktivt medvirke til et inkluderende arbeidsmiljø og en ønsket organisasjonskultur. Rådgiverne har en bred kontaktflate og samarbeider med medarbeidere, ledelse, skyldnere, kreditorer, prosessfullmektiger, eksterne medhjelpere, verger, tingretten og andre relevante aktører.

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les merher!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• Veilede og informere de som søker om eller har gjeldsordning
• Relevant utdanning på bachelornivå
• Relevant yrkeserfaring av minimum 3 års erfaring
• Særlig relevant yrkeskompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Saksbehandlererfaring
• God orden i egen privatøkonomi

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det skal gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.). Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra sivil rettspleie eller offentlig forvaltning
• Samisk språk- og kulturkompetanse
• Evner å arbeide strukturert, selvstendig og ha god arbeidskapasitet
• Være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
• Ha gode samarbeidsegenskaper og være bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kr. 575 000 - 790 000 per år eller seniorrådgiver (SKO 1364) fra kr. 700 000 - 990 000 brutto per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner. For innplassering som seniorrådgiver stilles det krav om relevant utdanning på master/-hovedfagsnivå og relevant utdanning av minst 5 års varighet. Særlig lang og relevant yrkeserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.