An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Finnmark politidistrikt søker ny fagleder for juridisk funksjon som skal lede den daglige faglige aktiviteten og bidra til utvikling av arbeidsprosesser innenfor sikkerhet, administrasjon og støtte.
Stillingen innebærer opplæringsansvar, foredragsvirksomhet og møtevirksomhet, samt støtte til ledere i arbeidsrettsområdet. Vi legger vekt på integritet, samarbeid og evne til å skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Labyrinten 1, 9510 Alta, Parkgata 16, 9600 Hammerfest, Rådhussvingen 1, 9900 Kirkenes, Strandgaten 44, 9950 Vardø
Vil du kombinere juss og fagledelse? Vi søker fagleder for juridisk funksjon i Finnmark politidistrikt. Juridisk funksjon er politidistriktets spesialister innen utredning av de juridiske rammene for politiets arbeid. Dette innebærer blant annet å bistå politimester og andre enheter i politidistriktet i juridiske spørsmål innenfor en rekke ulike juridiske fagområder, for eksempel erstatningsrett og spesielle områder innen forvaltningsretten. Rollen innebærer opplæringsansvar, foredragsvirksomhet og møtevirksomhet. Du vil i tillegg få rollen som politidistriktets arbeidsrettsjurist.
Stillingen som fagleder krever relevant arbeidserfaring. Vi ønsker også deg som ikke har denne arbeidserfaringen, men som har potensiale og på sikt ønsker en slik rolle. Du vil da ansettes som juridisk rådgiver og vil senere få muligheten til å få fagansvar.
Juridisk funksjon består av totalt tre medarbeidere, inkludert fagleder. Stillingen er plassert i seksjon for sikkerhet, administrasjon og støtte i Stab for virksomhetsstyring. Stillingen kan stedsplasseres i Alta, Hammerfest, Kirkenes eller Vardø.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les merher!
Vi søker deg som tar ansvar, evner å samle og utvikle menneskene rundt deg og er en trygg og tillitvekkende representant for politidistriktet. I vår vurdering av kandidater vil dette vektlegges, samt evnen til å bidra til et motiverende, inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Det kan påregnes andre oppgaver innenfor enhetens portefølje, avhengig av kandidatens kompetanse.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen av kandidatene.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Andrine Eikrem Holte
Seksjonssjef
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.