Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Kriminalomsorgen Innlandet søker fengselsførstebetjent til dagtidsarbeid ved avdeling lavere sikkerhet i Valdres. Rollen innebærer å lede og koordinere daglig drift, tilrettelegge prosesser og fungere som bindeledd mellom lokasjonsleder, innsatte og samarbeidspartnere.
Du må ha fullført fengselsbetjentutdanning ved KRUS, samt god IKT-kompetanse og sterke muntlige og skriftlige ferdigheter.
Det er ledig stilling som fengselsførstebetjent på dagtid ved Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet, Valdres.
Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte. Avdelingen ledes av lokasjonsleder og har 11 fengselsbetjenter i turnus.
Mener du at mindre avdelinger har et fortrinn når det kommer til påvirkningsarbeid og tilbakeføring til samfunnet? Liker du å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg.
Fengselsførstebetjenten har hovedansvar for å tilrettelegge virksomheten i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier. Stillingen skal være et bindeledd mellom lokasjonsleder, innsatte, kontaktbetjenter, skole, arbeidsdrift, innleide tjenester og samarbeidspartnere ved lokasjonen.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Du må ha
Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder.
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM