Fengselsbetjent

Vadsø fengsel; Vadsø; On-site; NOK 500,000 - 630,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensions- og forsikringsordninger i SP

Nye hjemreiseordninger i Finnmark og 2

Grunnleggende barnehagefordeler

Job summary

Vadsø fengsel søker fengselsbetjenter til turnus for å sikre innsatssikkerhet og oppfølging av innsatte. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som avdelingstjeneste, oppfølging av innsatte og bidrag til faglig og sikkerhetsmessig utvikling i avdelingen.

Den som ansettes må ha fengselsbetjentutdanning fra KRUS, kjennskap til IKT-verktøy og gode kommunikasjonsevner, samt førerkort klasse B. Det legges vekt på evne til å arbeide systematisk og målrettet.

Qualifications

• Krav om fengselsbetjentutdanning fra KRUS.
• Gode kunnskaper og erfaring i bruk av IKT-systemer- eller verktøy.
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Utføre avdelingstjeneste knyttet til innsatte og oppfølging av enkeltpersoner og grupper.
• Være en aktiv bidragsyter i faglig og sikkerhetsmessig utvikling av avdelingen.
• Jobbe etter tilsettingsbrev og lokal virksomhetsplan.
• Motivere innsatte til et lovlydig liv etter løslatelse.

Skills

Kommunikasjonsevner

Samarbeidsevner

Selvstendig arbeid

Målrettet og systematisk

Education

Fengselsbetjentutdanning KRUS

Tools

IKT-erfaring

Job description

Om stillingen

Vil du oppleve fordelene ved å bo i tiltakssonen, og samtidig jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Ved Vadsø fengsel er det ledig faste stillinger som fengselsbetjent i turnus.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon, og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og i tillegg delta i målrettet progresjonsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Følge opp innsatte, både enkeltvis som kontaktbetjent og i grupper
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• Jobbe etter målene i tildelingsbrevet og lokal virksomhetsplan
• Motivere innsatte til et lovlydig liv etter løslatelse
• Utføre tjenesten i henhold til lov- og regelverk på en etisk forsvarlig måte slik at ro, orden og sikkerhet blir opprettholdt
• Andre rutinemessige oppgaver

• Andre oppgaver som pålegges av fengselsleder.

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer- eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Førerkort klasse B

  Det er ønskelig at du har kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Det er opparbeidet nye hjemreiseordninger for nytilsatte fengselsbetjenter, som da har tilhørighet/hjemmeadresse utenfor Finnmark fylke. Dvs. at det kan gis inntil 3 gratis hjemreiser i året, og ordningen har en varighet på 2 år etter tilsettingsdato.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingen lønnes som fengselsbetjent fra kr. 500.000,- - kr. 630.000,- pr. år (+ turnus- og helligdagstillegg), avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
• Alle som er bosatt i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms kan benytte seg av enkelte fordeler som muligheter for nedskrivning av studielån med inntil 20% avgrenset til 60.000,- i året, redusert personbeskatning, fritak for el-avgift på forbruk samt gratis barnehageplass.
• En arbeidsplass sentralt plassert med umiddelbar nærhet til natur- og friluftsopplevelser. Så vel som nærhet til sentrum, lokalt næringsliv, skole og barnehager. Ta en titt på www.vds.no og kommunens hjemmeside for å se på noen av de mulighetene som finnes i Vadsø by.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kriminalomsorgen er en IA-virksomhet. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt gjeldende arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Bård Buljo eller fengselsinspektør Kolbjørn Rushfeldt. Telefon [phone], Mail: [e-mail] eller [e-mail]

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger.

Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.

Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter 6 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim.