Fengselsførstebetjent lavere sikkerhet Valdres

Kriminalomsorgen region øst; Røn; On-site; NOK 630,000 - 730,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode kollegaer og arbeidsmiljø

Ansattkantine og utvidet tilbud

Job summary

Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet i Valdres, søker fengselsførstebetjent for dagtidsarbeid. Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte og ledes av lokasjonsleder. Stillingen fungerer som bindeledd mellom ledelse, innsatte, kontaktbetjenter, skole, arbeid og partnere.

Den som ansettes vil tilrettelegge daglig drift, gjennomføre møter, håndtere saksbehandling og bidra til et godt tverrfaglig miljø. Prøvetid 6 måneder og dagtid arbeid er forventet.

Qualifications

• Fengselsbetjentutdanning fra KRUS og relevant erfaring.
• God kunnskap om IKT-systemer og verktøy.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne; kjennskap til lover og forvaltningssamarbeid.
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier.

Responsibilities

• Tilrettelegge daglig drift av lokasjonen i samsvar med interne mål og strategier.
• Ansvarlig for interne prosesser i forhold til innsatte som gruppe og individuelt.
• Gjennomføre møter med kontaktutvalget og samarbeidspartnere.
• Samarbeide med innleide tjenester og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til tverrfaglige møter og oppdatering av forhold ved innsatte.
• Utarbeide og oppdatere rutiner for lokasjonen.
• Saksbehandling og formidling av vedtak; rapportering til lokasjonsleder.
• Bistå med koordinering og opplæring av ansatte og innleide tjenester.
• Ha ansvar for praktiske gjøremål ved lokasjonen.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Analytisk tenkning

Systemforståelse

Education

Fengselsbetjentutdanning KRUS

Tools

IKT-systemer

Job description

Om stillingen

Det er ledig stilling som fengselsførstebetjent på dagtid ved Kriminalomsorgen Innlandet, avd. lavere sikkerhet, Valdres.

Avdelingen har kapasitet til 25 innsatte. Avdelingen ledes av lokasjonsleder og har 11 fengselsbetjenter i turnus.

Mener du at mindre avdelinger har et fortrinn når det kommer til påvirkningsarbeid og tilbakeføring til samfunnet? Liker du å bidra til et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg.

Fengselsførstebetjenten har hovedansvar for å tilrettelegge virksomheten i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier. Stillingen skal være et bindeledd mellom lokasjonsleder, innsatte, kontaktbetjenter, skole, arbeidsdrift, innleide tjenester og samarbeidspartnere ved lokasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge daglig drift av lokasjonen i henhold til egne interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier
• Ansvarlig for interne prosesser i forhold til innsatte som gruppe og på individuelt nivå
• Gjennomføre møter med kontaktutvalget (innsattes representant(er)
• Samarbeid med innleide tjenester og eksterne samarbeidspartnere ved lokasjonen
• Gjennomføre tverrfaglige møter og samarbeidsmøter, holde innleide tjenester, verksdrift og skole oppdatert rundt forhold ved innsatte som vedrører tjenesten.
• Bistå i utforming av lokasjonens planer på kort og lang sikt
• Saksbehandling og formidling av fattede vedtak
• Bistå lokasjonsleder med rapportering
• Utarbeidelse og oppdatering av rutiner for lokasjonen
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid med partnere innen forvaltning
• Bistå med koordinering og opplæring av ansatte, nytilsatte, innleide tjenester og samarbeidende tjenester
• Bistå med praktiske gjøremål ved lokasjonen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• relevant erfaring
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• kjennskap til lover, regler og forvaltningssamarbeid som er av betydning for Kriminalomsorgen og den fengselsfaglige saksbehandlingen
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide analytisk og strukturert og være resultatorientert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• Evne til å takle vanskelige og stressende situasjoner
• Kunne delegere og organisere arbeidet
• Initiativrik og proaktiv i arbeidshverdagen
• Ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede og involvere og støtte medarbeidere

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• ansattkantine, selvbetjent og jevnlige tilfeller av utvidet tilbud.
• Stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent med 630 000 –730 000 kr i årslønn, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM