Fastlege Gløshaugen legesenter

Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

ALIS-tilskudd

Digitalt pasientdialogverktøy

Job summary

Trondheim kommune tilbyr en attraktiv fastlegeavtale ved et etablert legesenter i Trondheim. Avtalen inkluderer mulighet for ALIS-tilskudd og tverrkommunalt samarbeid for å sikre god pasientflyt og kontinuitet.

Praksisen har moderne digitale løsninger og god faglig støtte, med fokus på samarbeid, kvalitet og pasientsikkerhet i et bynært fagmiljø.

Qualifications

• Er spesialist i allmennmedisin eller godkjent allmennlege.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege.
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vektlagt.
• Ønskelig med relevant erfaring som lege.

Responsibilities

• Ivaretar fastlegetjeneste til pasienter på egen liste.
• Deltakelse i interkommunal legevakt og kommunale oppgaver.
• Bidra til utvikling av legesenteret.

Skills

Allmennmedisin

Norsk kommunikasjon

Samarbeid og teamarbeid

Norsk helsevesen

Primærhelsetjenesten erfaring

Education

Spesialist i allmennmedisin

Tools

Helsenorge

Job description

Søker du en fastlegehverdag preget av et sterkt fagmiljø, effektive arbeidsmetoder og et trygt pasientgrunnlag? Ved Gløshaugen legesenter har vi nå ledig en attraktiv fastlegeavtale med oppstart 1. april 2027. Legesenteret har en sentral plassering på Gløshaugen/Elgeseter, midt i NTNUs campusområde, med gode kollektivforbindelser samt kort vei til både idrettsanlegg og øvrige servicetilbud.

Gløshaugen legesenter er et veldrevet og stabilt fastlegekontor med fem erfarne fastleger og et team av kompetente helsesekretærer. De tilbyr et godt faglig arbeidsmiljø preget av samarbeid, kontinuitet og høy trivsel. Kontoret benytter moderne digitale løsninger og elektroniske tjenester gjennom Helsenorge for blant annet timebestilling, e-konsultasjon og reseptfornyelse, noe som sikrer en effektiv og smidig pasientdialog.

Fastlegeavtalen passer for deg som ønsker en etablert praksis i et profesjonelt og kollegialt sterkt miljø. Driftsformen er privat næringsdrift, og legesenteret er godt organisert som et aksjeselskap (AS). Avtalen har per i dag en stabil pasientliste på 1400 pasienter, noe som gir et solid økonomisk og faglig grunnlag fra dag én.

For mer informasjon, kontakt fastlege ved senteret, Jakob Petter Bjertnæs på mobil 920 26 931.

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Søker må oppgi tre referansepersoner ved forespørsel. Ny lege må godta senterets internavtale.

Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no .

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

• Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld.
• Ønskelig med relevant erfaring som lege
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
• Verdsetter kontinuitet og relasjonsbasert medisin
• En attraktiv fastlegeavtale i Trondheim kommune
• Et kollegium med høy faglig kompetanse og godt samarbeid
  
• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder
  
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
  
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg
  
• Trondheim kommune har per tiden mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no sine nettsider

Søker du en fastlegehverdag preget av et sterkt fagmiljø, effektive arbeidsmetoder og et trygt pasientgrunnlag? Ved Gløshaugen legesenter har vi nå ledig en attraktiv fastlegeavtale med oppstart 1. april 2027. Legesenteret har en sentral plassering på Gløshaugen/Elgeseter, midt i NTNUs campusområde, med gode kollektivforbindelser samt kort vei til både idrettsanlegg og øvrige servicetilbud.

Gløshaugen legesenter er et veldrevet og stabilt fastlegekontor med fem erfarne fastleger og et team av kompetente helsesekretærer. De tilbyr et godt faglig arbeidsmiljø preget av samarbeid, kontinuitet og høy trivsel. Kontoret benytter moderne digitale løsninger og elektroniske tjenester gjennom Helsenorge for blant annet timebestilling, e-konsultasjon og reseptfornyelse, noe som sikrer en effektiv og smidig pasientdialog.

Fastlegeavtalen passer for deg som ønsker en etablert praksis i et profesjonelt og kollegialt sterkt miljø. Driftsformen er privat næringsdrift, og legesenteret er godt organisert som et aksjeselskap (AS). Avtalen har per i dag en stabil pasientliste på 1400 pasienter, noe som gir et solid økonomisk og faglig grunnlag fra dag én.

For mer informasjon, kontakt fastlege ved senteret, Jakob Petter Bjertnæs på mobil 920 26 931.

Trondheim kommune ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler. Fastlegeordningen i Trondheim er godt etablert, med 38 private legekontor og 208 fastleger.

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Søker må oppgi tre referansepersoner ved forespørsel. Ny lege må godta senterets internavtale.

Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no .

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtalen ASA 4310 for mer informasjon om fastlegeordningen.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste.
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunal oppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtalen.
• Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld.
• Bidra til utvikling av legesenteret.

Kvalifikasjoner

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale)
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• God kjennskap til norsk helsevesen
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Ønskelig med relevant erfaring som lege

Personlige egenskaper

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
• Personlig egnethet til pasientbehandling
  
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter
  
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
  
• Er motivert for å utvikle både egen praksis og legesenteret videre
  
• Verdsetter kontinuitet og relasjonsbasert medisin

Vi tilbyr

• En attraktiv fastlegeavtale i Trondheim kommune
• Et etablert og godt drevet legesenter med stabile rammer
  
• Et kollegium med høy faglig kompetanse og godt samarbeid
  
• Effektive digitale løsninger og god støtte fra helsesekretærer
  
• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder
  
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
  
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg
  
• Trondheim kommune har per tiden mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no sine nettsider

Kontaktinformasjon

Jarl Kristian Røbech,Avdelingsleder,95209113
Hanne Marie Aspø,Konsulent,48096617
Trine Hallan,Spesialsykepleier,47634770

Arbeidssted

Richard Birkelands vei 5
7034Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5191849161
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 22.11.2026

Hanne Marie Aspø

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.