Fast stilling som avdelingsleiar

Smarte Penger; Norway; Remote; NOK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Smarte Penger søkjer avdelingsleiar som får ei sentral rolle i utviklinga av tenestene våre. Stillinga har personalansvar og rapporterer til tenesteleiar, med fokus på fagleg utvikling, kvalitetssikring og god samhandling med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar.

Stillinga er ei dagtidsstilling utan turnus. Avdelingsleiar må ved særskilde hendingar eller ekstraordinære behov kunne bidra til å sikre forsvarleg tenestedrift.

Qualifikationen

• Bachelor som vernepleiar, sjukepleiar, sosionom eller anna relevant helse- og sosialfagleg utdanning.
• Erfaring frå helse- og omsorgstenester.
• God digital kompetanse.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne.
• Førarkort klasse B.

Aufgaben

• Personaloppfølging og utvikling av medarbeidarar
• Sikre fagleg forsvarlege tenester og god kvalitet
• Rettleiing og fagleg støtte til medarbeidarar
• Rekruttering og oppfølging av tilsette
• Samarbeid med pårørande, fastlegar og spesialisthelsetenesta
• Planlegging og gjennomføring av kvalitets- og forbetringsarbeid
• Delta i utvikling av organisering og framtidige turnusordningar

Kenntnisse

God digital kompetanse

God munnleg og skriftleg framstilling

Førarkort klasse B

Leiarerfaring

Ausbildung

Bachelor som vernepleiar, sjukepleiar, sosionom eller anna relevant helse- og sosialfagleg utdanning

Jobbeschreibung

Som avdelingsleiar får du ei sentral rolle i utviklinga av tenestene våre. Stillinga har personalansvar og rapporterer til tenesteleiar. Avdelingsleiar skal bidra til fagleg utvikling, kvalitetsforbetring og god samhandling med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar.

Stillinga er ei dagtidsstilling utan turnus. Avdelingsleiar deltek ikkje som ein del av ordinær drift, men må ved særskilde hendingar eller ekstraordinære behov kunne bidra til å sikre forsvarleg tenestedrift. Tjeneste for mennesker med sammensatte behov.

Rettleiing og fagleg støtte til medarbeidarar

Samarbeid med pårørande, fastlegar og spesialisthelsetenesta

Delta i utvikling av organisering og framtidige turnusordningar

Kvalifikasjonar

Bachelor som vernepleiar, sjukepleiar, sosionom eller anna relevant helse- og sosialfagleg utdanning

Erfaring frå helse- og omsorgstenester

Det er ein fordel med:

Erfaring med rettleiing og fagutvikling

Er trygg og tydeleg som leiar

Byggjer gode relasjonar og skapar tillit

Motiverer og støttar medarbeidarar

Arbeider strukturert og målretta

Som avdelingsleiar får du ei sentral rolle i utviklinga av tenestene våre. Stillinga har personalansvar og rapporterer til tenesteleiar. Avdelingsleiar skal bidra til fagleg utvikling, kvalitetsforbetring og god samhandling med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar.

Stillinga er ei dagtidsstilling utan turnus. Avdelingsleiar deltek ikkje som ein del av ordinær drift, men må ved særskilde hendingar eller ekstraordinære behov kunne bidra til å sikre forsvarleg tenestedrift. Tjeneste for mennesker med sammensatte behov.

Arbeidsoppgåver

• Personaloppfølging og utvikling av medarbeidarar

• Sikre fagleg forsvarlege tenester og god kvalitet

• Rettleiing og fagleg støtte til medarbeidarar

• Rekruttering og oppfølging av tilsette

• Samarbeid med pårørande, fastlegar og spesialisthelsetenesta

• Planlegging og gjennomføring av kvalitets- og forbetringsarbeid

• Delta i utvikling av organisering og framtidige turnusordningar

Kvalifikasjonar

• Bachelor som vernepleiar, sjukepleiar, sosionom eller anna relevant helse- og sosialfagleg utdanning

• Erfaring frå helse- og omsorgstenester

• God digital kompetanse

• God munnleg og skriftleg framstillingsevne

• Førarkort klasse B

Det er ein fordel med:

• Leiarerfaring

• Erfaring med rettleiing og fagutvikling

• Relevant vidareutdanning

• Det er krav om godkjend politiattest.

Vi vektlegg at du

• Er trygg og tydeleg som leiar

• Byggjer gode relasjonar og skapar tillit

• Er utviklingsorientert og oppteken av kvalitet

• Motiverer og støttar medarbeidarar

• Arbeider strukturert og målretta

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Moglegheit til å vere med å utvikle framtidas tenester i Skjåk kommune

• Kompetanseutvikling og fagleg påfyll

• Tilsetting på kommunale vilkår med løn etter avtale.

• Pensjonsordning i KLP.

Skjåk kommune er opptekne av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar å søkje uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.

I dag heiter tenesta Heimetenester for funksjonshemma, Bismotunet er ein del av det og Personleg assistentteneste er ein annan del. Vi døyper nå om heile tenesta til Bu og meistring.