Fagleder

PPT - Pedagogisk -psykologisk tjeneste (5), Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Godt arbeidsmiljø

Hjem-jobb-hjem

Job summary

PPT - Pedagogisk -psykologisk tjeneste (5), Stavanger kommune er en betydningsfull kommuneorganisasjon som søker en engasjert fagleder til å drive kompetanse- og organisasjonsutvikling i PPT. Stillingen innebærer ledelse av interne fagnettverk, utvikling av utviklingsmodeller og koordinering av prosjekter internt og med Stavanger kommune.

Du vil bidra til kompetansetiltak og utvikling av strategier, støtte lederteamet og gjennomføre kunnskapsdeling gjennom fagdager og nettverk.

Qualifications

• Mastergrad innen spesialpedagogikk eller tilsvarende.
• Erfaring med kompetanse- og organisasjonsutvikling.
• Kjennskap til PPT, barnehage- og skolesektor.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for kompetanse- og organisasjonsutvikling.
• Lede interne fagnettverk og utvikle modell for fagnettverk.
• Vedlikeholde rutiner og kvalitetsdokumenter.
• Koordinere prosjekt og utviklingsarbeid internt og med Stavanger kommune.
• Medansvarlig for kompetansetiltak i regi av PPT, eksempelvis spesialpedagogisk kompetansenettverk i Stavanger kommune.
• Kompetanseplan og strategier - utarbeide, justere og vedlikeholde.
• Medansvarlig for tjenesten i partnerskap og arbeidet her, for region Midt.
• Kartlegge, undersøke, analysere, strukturere, organisere, evaluere og justere våre interne utviklingsarbeid/prosjekt, ved jevne mellomrom.
• Orientering, samarbeid og støtte til lederteam.
• Gjennomføre fagdager, workshops, lærende nettverk mm. internt og eksternt.
• Bidra til og sikre innhold til de interne digitale plattformene innen stillingens ansvarsområde.
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Skills

Proaktiv

Innovativ

God gjennomføringsevne

Systematisk

Lagspiller

Education

Mastergrad innen spesialpedagogikk

Job description

PPT - Pedagogisk -psykologisk tjeneste (5), Stavanger kommune

Rennesøygata 15, Lervigskvartalet, inngang A, 5. etg., 4014 Stavanger

Vil du bli med på å bygge fremtidens PP-tjeneste? Stavanger PPT vil være en fremoverlent, ambisiøs og innovativ tjeneste.

Vi jobber tett sammen med barnehage, skole og andre støttetjenester for å sikre best mulig faglig kapasitet i laget rundt barnet ved tidlig innsats og inkluderende fellesskap. Vi jobber på både system- og individnivå og skal hjelpe barnehage og skole med å legge tilbud og opplæring bedre til rette for barn med særlige behov. Vi utarbeider sakkyndige vurderinger, utreder enkeltbarns behov, bidrar med workshops, nettverk, konsultasjoner og veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.

PPT er per d.d.. organisert i to barnehage- og to skoleavdelinger med en avdelingsleder for hver avdeling. Stavanger kommune har vært gjennom en omorganisering av den spesialpedagogiske hjelpen på barnehageområdet slik at spesialpedagogene nå er en del av PPT og utfører sitt arbeid i kommunale og private barnehager. Vi er rundt 100 ansatte med bakgrunner som bl.a. spesialpedagoger, pedagoger, psykologer, psykologspesialister, logopeder, vernepleiere og barnevernspedagoger.

Vi søker en engasjert og driftig fagleder, som skal jobbe med vår satsning på kompetanse- og organisasjonsutvikling i PPT, sammen med ledelsen. Arbeidet foregår for det meste internt, med og for ansatte, men også eksternt.

Vil du bli med på å bygge fremtidens PP-tjeneste? Stavanger PPT vil være en fremoverlent, ambisiøs og innovativ tjeneste.

Vi jobber tett sammen med barnehage, skole og andre støttetjenester for å sikre best mulig faglig kapasitet i laget rundt barnet ved tidlig innsats og inkluderende fellesskap. Vi jobber på både system- og individnivå og skal hjelpe barnehage og skole med å legge tilbud og opplæring bedre til rette for barn med særlige behov. Vi utarbeider sakkyndige vurderinger, utreder enkeltbarns behov, bidrar med workshops, nettverk, konsultasjoner og veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.

PPT er per d.d.. organisert i to barnehage- og to skoleavdelinger med en avdelingsleder for hver avdeling. Stavanger kommune har vært gjennom en omorganisering av den spesialpedagogiske hjelpen på barnehageområdet slik at spesialpedagogene nå er en del av PPT og utfører sitt arbeid i kommunale og private barnehager. Vi er rundt 100 ansatte med bakgrunner som bl.a. spesialpedagoger, pedagoger, psykologer, psykologspesialister, logopeder, vernepleiere og barnevernspedagoger.

Vi søker en engasjert og driftig fagleder, som skal jobbe med vår satsning på kompetanse- og organisasjonsutvikling i PPT, sammen med ledelsen. Arbeidet foregår for det meste internt, med og for ansatte, men også eksternt.

Arbeidsoppgaver

Overordnet medansvar for tjenestens arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling

Lede de interne fagnettverkene gjennom nettverksdrivere, samt sikre utvikling, vedlikehold og drift av vår modell for fagnettverk

Vedlikeholde og fornye eventuelle interne rutiner, kvalitetsdokument mm tilhørende tjenestens arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling

Lede samt bistå med å koordinere prosjekt og utviklingsarbeid, internt i PPT og i samarbeid med andre i Stavanger kommune

Medansvarlig for kompetansetiltak i regi av PPT, eksempelvis spesialpedagogisk kompetansenettverk i Stavanger kommune

Kompetanseplan og strategier - utarbeide, justere og vedlikeholde

Medansvarlig for tjenesten i partnerskap og arbeidet her, for region Midt.

Kartlegge, undersøke, analysere, strukturere, organisere, evaluere og justere våre interne utviklingsarbeid/prosjekt, ved jevne mellomrom

Orientering, samarbeid og støtte til lederteam

Gjennomføre fagdager, workshops, lærende nettverk mm. internt og eksternt

Bidra til og sikre innhold til de interne digitale plattformene innen stillingens ansvarsområde

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, prosessledelse, endringsledelse, psykologi e.l.

Erfaring med kompetanse- og organisasjonsutvikling og/eller annet utviklingsarbeid

Ønsker erfaring / kjennskap til PPT, barnehage- og skolesektor

Personlige egenskaper

Proaktiv, innovativ og nytenkende

God gjennomføringsevne

Liker og takler høyt tempo. Evner å ha flere baller i luften og å hente disse ned samt å prioritere

Systematisk, strukturert og pliktoppfyllende

God til å formalisere, kommunisere og trygg i formidlingssituasjon

Gode relasjonelle ferdigheter og stabil lagspiller

Selvstendighet i arbeidet tar ansvar for oppgaver og gjennomføring

Lojal, motivert og lærelysten

Vi tilbyr

Lønn etter avtale, kap. 5

Hjem-jobb-hjem

Fleksitid

Godt arbeidsmiljø i en kunnskapsrik tjeneste

Spennende fremoverlent virksomhet, i stadig utvikling

Kontaktinformasjon

Malin Smith,Virksomhetsleder PPT,90508318, [e-mail]

Arbeidssted

Rennesøygata 15, Lervigskvartalet, inngang A, 5. etg.
4014Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5205214135
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2026

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune