Pedagogisk leder

Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Utviklende fagmiljø

Veiledning for nyutd.

Dyktige kollegaer

Støtte fra leder

Veiledning fra instanser

Kommunale kurs

Gode velferdsordninger

Pensjonsordninger

Lønn i tariff

Job summary

Sunde og Kvernevikbarnehagene søker en pedagogisk leder som vil ha ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet i barnehagen og bidra til trygge, inkluderende og utviklende miljøer for barna. Du vil lede et godt samarbeidende team og være ansvarlig for planlegging, gjennomføring og evaluering av praksis i tråd med barnas behov.

Vi vektlegger tilpasset opplæring, inkludering og et varmt arbeidsmiljø. Lønn i tråd med tariff, gode pensjons- og forsikringsordninger, og veiledning fra leder og flere

Qualifications

• Krav om godkjent barnehagelærerutdanning
• Evne til å lede og veilede ansatte
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig

Responsibilities

• Lede det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Planlegge, gjennomføre, vurdere og videreutvikle praksis
• Lede eget team og sikre samarbeid i laget rundt barna
• Dokumentere og synliggjøre arbeidet i avdelingen
• Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og oppfølging av barn med særlige behov
• Samarbeide med foresatte, medarbeidere og ledelse
• Veilede og utvikle kollegaer
• Bidra til overordnede planer og mål

Skills

God evne til å synliggjøre teori iPrak

Lede og veilede medarbeidere

Språkferdigheter i norsk

Education

Godkjent barnehagelærerutdanning

Job description

Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune

Vil du være pedagogisk leder i Sunde og Kvernevik-barnehagene?
Vi søker utdannede barnehagelærere, eller deg som er i sluttfasen av barnehagelærerutdanningen, og som ønsker å bidra til trygge, inkluderende og utviklende barnehagemiljøer for barn.

I Sunde og Kvernevik-barnehagene blir du del av et faglig sterkt og støttende fellesskap. Barnehagene har varierte inne- og uteområder og kort vei til sjø, mark og fine nærmiljø. Vi har et helhetlig syn på barn og ser hvert barn som unikt og kompetent. Målet vårt er at alle barn skal oppleve trygghet, tilhørighet, lekeglede, vennskap og mestring.

Som pedagogisk leder får du både et tydelig faglig ansvar og et viktig lederansvar. Du leder det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og har ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere og videreutvikle praksis i tråd med barnas behov. Du leder også ditt eget team og bidrar til at medarbeiderne jobber sammen om felles mål, gode relasjoner og inkluderende lekemiljøer.

Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn, foresatte og kollegaer. Du er opptatt av at alle barn skal få delta aktivt i fellesskapet, komme inn i lek, holde på leken og utvikle leken videre sammen med andre. Som voksen er du en språkmodell som setter ord på handlinger, følelser og opplevelser, og som støtter barna i samtaler, lek, konflikthåndtering og samspill.

I arbeidet vårt legger vi vekt på inkluderende praksis og voksne som er tett på barnas lek og utvikling. Vi bruker alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), bildestøtte, dagstavler, tematavler, konkreter, rim, regler, sang og bøker som naturlige deler av det pedagogiske arbeidet.
Du blir del av et miljø der faglig utvikling og kompetanseheving er en viktig del av hverdagen. Vi legger til rette for refleksjon, veiledning, erfaringsdeling og felles utviklingsarbeid som styrker kvaliteten i det pedagogiske tilbudet.

Vi har lærlinger til barne-og ungdomsarbeiderfaget og samarbeidsavtale med UIS med praksislærere som tar imot studenter fra barnehagelærerstudiet.

• Arbeide med, og bidra til utviklingsarbeid i laget rundt barna
• Ha det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling i barnehagen.
• Ansvar for å dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet på avdelingen etter gjeldende planer og vedtak.
• Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og ansvar for rapportering og oppfølging av barn med særlige behov gjennom arbeid i hele laget rundt barnet.
• Samarbeide med foreldre, medarbeidere, ledelse og andre involverte parter i barnehagen.
• Veilede medarbeidere i tråd med barne-syn, arbeidsplaner og mål.
• Medansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer og dens innhold
• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Kunne lede, inspirere og veilede medarbeidere til å gjøre en god jobb
• Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre
• Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner
• Du mestrer å arbeide selvstendig
• Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet
• Norsk er arbeidsspråket i barnehagene og du skal være en god språkmodell for barna.
• Veiledning for nyutdannede
• Støtte, veiledning og oppfølging fra leder
• Veiledning og støtte fra andre instanser i samarbeidende team
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Vil du være pedagogisk leder i Sunde og Kvernevik-barnehagene?
Vi søker utdannede barnehagelærere, eller deg som er i sluttfasen av barnehagelærerutdanningen, og som ønsker å bidra til trygge, inkluderende og utviklende barnehagemiljøer for barn.

I Sunde og Kvernevik-barnehagene blir du del av et faglig sterkt og støttende fellesskap. Barnehagene har varierte inne- og uteområder og kort vei til sjø, mark og fine nærmiljø. Vi har et helhetlig syn på barn og ser hvert barn som unikt og kompetent. Målet vårt er at alle barn skal oppleve trygghet, tilhørighet, lekeglede, vennskap og mestring.

Som pedagogisk leder får du både et tydelig faglig ansvar og et viktig lederansvar. Du leder det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og har ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere og videreutvikle praksis i tråd med barnas behov. Du leder også ditt eget team og bidrar til at medarbeiderne jobber sammen om felles mål, gode relasjoner og inkluderende lekemiljøer.

Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn, foresatte og kollegaer. Du er opptatt av at alle barn skal få delta aktivt i fellesskapet, komme inn i lek, holde på leken og utvikle leken videre sammen med andre. Som voksen er du en språkmodell som setter ord på handlinger, følelser og opplevelser, og som støtter barna i samtaler, lek, konflikthåndtering og samspill.

I arbeidet vårt legger vi vekt på inkluderende praksis og voksne som er tett på barnas lek og utvikling. Vi bruker alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), bildestøtte, dagstavler, tematavler, konkreter, rim, regler, sang og bøker som naturlige deler av det pedagogiske arbeidet.
Du blir del av et miljø der faglig utvikling og kompetanseheving er en viktig del av hverdagen. Vi legger til rette for refleksjon, veiledning, erfaringsdeling og felles utviklingsarbeid som styrker kvaliteten i det pedagogiske tilbudet.

Vi har lærlinger til barne-og ungdomsarbeiderfaget og samarbeidsavtale med UIS med praksislærere som tar imot studenter fra barnehagelærerstudiet.

Vil du bruke kompetansen din til å gi barn trygge, utviklende og lærerike barnehagedager, samtidig som du leder et team og bidrar til høy faglig kvalitet? Da håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide med, og bidra til utviklingsarbeid i laget rundt barna
• Ha det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling i barnehagen.
• Ansvar for å dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet på avdelingen etter gjeldende planer og vedtak.
• Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og ansvar for rapportering og oppfølging av barn med særlige behov gjennom arbeid i hele laget rundt barnet.
• Ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen
• Samarbeide med foreldre, medarbeidere, ledelse og andre involverte parter i barnehagen.
• Veilede medarbeidere i tråd med barne-syn, arbeidsplaner og mål.
• Medansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer og dens innhold

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Kunne lede, inspirere og veilede medarbeidere til å gjøre en god jobb
• God evne til å synliggjøre teori i praksis
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål

Personlige egenskaper

• Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner
• Du mestrer å arbeide selvstendig
• Du arbeider målrettet og strukturert med oppgaver
• Du er autoritativ - tydelig og varm
• Du har pågangsmot og engasjement
• Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger
• Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet
• Norsk er arbeidsspråket i barnehagene og du skal være en god språkmodell for barna.

Vi tilbyr

• Et utviklende og lærende fagmiljø
• Veiledning for nyutdannede
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Støtte, veiledning og oppfølging fra leder
• Veiledning og støtte fra andre instanser i samarbeidende team
• Kommunale og interne kurs
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn i tråd med gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Gerd Tofteland,Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,47317429
Tove Elin Ruud,Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,45043674
Sissel Hønningstad,Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,90090698
Julie Lunde,Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,47851044
Mari Vatsvåg,Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,91639161
Eli Selle,Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene,94177628

Arbeidssted

Skredbakka 55
4048Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5205421499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 25.11.2026

Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.