Deleliste ved Kvadraturen legesenter

Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Sterkt kollegium

ALIS-tilrettelegging

Moderne lokaler og hjelpepersonell

Job summary

Kristiansand kommune søker fastlege ved Kvadraturen legesenter i Kristiansand. Senteret har seks fastlegeavtaler og gynekolog, og kommunen legger til rette for spesialisering i allmennmedisin gjennom ALIS.

Det legges vekt på fagutvikling, tverrfaglig samarbeid og selvstendig ansvar innen kontorets drift. Arbeidsplassen tilbyr et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler, kollegial støtte og mulighet for bistilling ved helsestasjon for ungdom.

Qualifications

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å ta selvstendig ansvar og bidra i kontorets drift og faglige fellesskap.

Responsibilities

• Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
• Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
• Mulighet for bistilling ved helsestasjon for ungdom
• Deltakelse i Kristiansand kommunes legevaktsordning

Skills

Samarbeids- og kommunikasjonsevner

Pasientkontakt

Pårørendehåndtering

Kollegialt samarbeid

Job description

Det lyses ut deleliste ved Kvadraturen legesenter. Senteret har seks fastlegeavtaler og gynekolog. Den aktuelle fastlegeavtalen har et listetak på 1 300 pasienter.

Kvadraturen legesenter ligger sentralt i Kristiansand, med god tilgjengelighet for publikum. Senteret er veldrevet, moderne og godt utstyrt, med stabil og erfaren bemanning.

Det tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter:

Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin.

Kommunen har egen LIS3-koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløpet, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser.

Det gis et kommunalt etableringstilskudd på kr. 200 000 kroner.

• Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
• Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
• Mulighet for bistilling ved helsestasjon for ungdom
• Deltakelse i Kristiansand kommunes legevaktsordning

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å ta selvstendig ansvar og interesse for å delta i kontorets drift og faglige fellesskap.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Et faglig sterkt og engasjert kollegium med bred kompetanse.
• Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin (ALIS).
• Godt arbeidsmiljø i moderne lokaler med erfarent hjelpepersonell.

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.