Brenner du for folk og prosesser? HR Coordinator søkes!

Randstad AS; Bergen; On-site; NOK 550,000 - 740,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast jobb etter innleie

Opplæring i rutiner

Sparringspartner fra Randstad

Job summary

Randstad søker en HR Coordinator som tar ansvaret for rekruttering og innleie, samtidig som den daglige HR-driften flyter og gir god støtte til ledere og ansatte. Du vil drive effektive rekrutteringsprosesser, være et pålitelig kontaktpunkt, og sikre at systemer og rutiner oppdateres.

Dette er i første omgang et seks måneders innleieoppdrag via Randstad med mål om fast ansettelse for riktig kandidat. Vi ser etter deg som tar initiativ, trives med varierte oppgaver, og har god systemforståelse.

Qualifications

• Praktisk erfaring med rekruttering.
• Kjennskap til industribransjen er et pluss.
• God systemforståelse.
• Flytende norsk og engelsk; polsk er en fordel.

Responsibilities

• Drive effektive rekrutteringsprosesser, med særlig vekt på innleiebehov.
• Være et stødig og tilgjengelig kontaktpunkt for ledere og ansatte.
• Sikre god flyt i den daglige HR-driften og holde systemer oppdatert.
• Ta varierte ad hoc-oppgaver på strak arm – alltid noe nytt å fikse.

Skills

Rekrutterings­erfaring

Kandidatkontakt

Engelsk flytende

Norsk flytende

Job description

Er du rå på å finne de rette folka? For vår kunde ser vi nå etter en HR Coordinator som får ansvaret for rekruttering og innleie, samtidig som du sørger for at den daglige HR-driften flyter. Her får du mye ansvar og varierte arbeidsdager.

• Drive effektive rekrutteringsprosesser, med særlig vekt på innleiebehov.
• Sikre god flyt i den daglige HR-driften og holde systemer oppdatert.
• Du har praktisk erfaring med rekruttering.

Er du rå på å finne de rette folka? For vår kunde ser vi nå etter en HR Coordinator som får ansvaret for rekruttering og innleie, samtidig som du sørger for at den daglige HR-driften flyter. Her får du mye ansvar og varierte arbeidsdager.

Hva vil du fylle arbeidsdagen med?

• Drive effektive rekrutteringsprosesser, med særlig vekt på innleiebehov.
• Være et stødig og tilgjengelig kontaktpunkt for ledere og ansatte.
• Sikre god flyt i den daglige HR-driften og holde systemer oppdatert.
• Ta varierte ad hoc-oppgaver på strak arm – her dukker det alltid opp noe nytt, og du trives med å fikse det!

Hvem ser vi etter?

Vi leter etter deg som ikke venter på at ting skal skje, men som tar initiativ og ser løsninger. Du er en lagspiller som evner å samarbeide smidig på mange fronter samtidig – både med kandidater, ledere og kolleger.

• Du har praktisk erfaring med rekruttering.
• Har du i tillegg kjennskap til, eller erfaring fra industribransjen, er dette et stort pluss!
• Du har god systemforståelse.
• Du kommuniserer flytende på norsk og engelsk. Det er en klar fordel om du også behersker polsk.

Praktisk informasjon:

• Oppstart: Midten av november.
• Arbeidstid: Dagtid, 08:00 - 16:00.
• Kontrakt: Dette er i første omgang et 6 måneders innleieoppdrag via Randstad, men med mål om fast ansettelse på sikt for riktig kandidat.

Hva får du gjennom oss?

• En gyllen sjanse til å videreutvikle deg innen rekruttering og HR-drift. Vi starter med et halvt år, med store sjanser for fast jobb for deg som tar eierskap til rollen.
• Tillit og ansvar fra dag én, pluss god opplæring i rutiner og verktøy.
• Ordentlige arbeidsforhold og faste, ryddige betingelser.
• En egen rådgiver i Randstad som følger deg tett opp og er din sparringspartner underveis.

Kjenner du at dette treffer? Siden vi gjerne vil ha deg på plass allerede i november, tar vi praten med aktuelle kandidater fortløpende. Legg ved en oppdatert CV og noen korte linjer om hvorfor akkurat du passer inn her.

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.