Branningeniør / branninspektør

Arbeidsplassen; Grimstad; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Medlemskap i KLP

Job summary

Grimstad kommune søker en tilsynsorientert branningeniør for å kontrollere at brannobjekt er sikret i tråd med gjeldende lover. Stillingen innebærer informasjons- og motivasjonsarbeid rettet mot forebygging av brann og vern av liv, helse, miljø og materielle verdier.

Helhetlig samarbeid med helsesektoren blir en satsing fremover. Vi ser etter kandidater med bachelorgrad (180 studiepoeng), brannteknisk utdanning og relevant lovverk- og saksbehandlingskunnskap.

Qualifications

• Relevant bachelorgrad (min 180 studiepoeng) for branningeniør.
• Førerkort for bil klasse B.
• Kunnskap om forvaltningsloven, offentlighetsloven og offentlig saksbehandling.
• Gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.
• Erfaring fra HMS-relatert arbeid.
• Gode kunnskaper i og erfaring med bruk av IKT som verktøy.

Responsibilities

• Saksbehandling og tilsynsarbeid i henhold til HMS- og brannlovgivningen.
• Informasjons- og motivasjonsarbeid rettet mot kommunens innbyggere.
• Andre oppgaver relatert til avdelingens arbeidsområde.

Skills

Samarbeidsevner

Kommunikasjon

Norskkunnskaper

IKT-kompetanse

Education

Relevant bachelorgrad (180 studiepoeng) for branningeniør

Brannteknisk utdanning / forebyggende brannvern

Yrkesutdanningskurs i forebyggende brannvern

Førerkort klasse B

Job description

Grimstad brann og redning, Grimstad kommune

Hovedinnholdet i stillingen er tilsynsarbeid, hvor hensikten er å kontrollere at brannobjekt er sikret i tråd med gjeldene lovverk. Det vil av den grunn være en fordel om kandidaten har gjennomført tilsyn i særskilte objekter tidligere samt innehar kjennskap til offentlig forvaltning. Det hviler også brannforebyggende informasjons- og motivasjonsarbeid rettet mot forebygging av brann til stillingen. Formålet for dette arbeidet er å verne liv, helse, miljø og materielle verdier.

For tiden arbeides det tett opp mot helsesektoren i forhold til brann og dette vil være et satsingsområdet for enheten fremover.

• Relevant bachelorgrad (minimum 180 studiepoeng) for branningeniør.
• Kunnskap om forvaltningsloven, offentlighetsloven, samt offentlig saksbehandling.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.
• Særskilt brannteknisk utdanning, annen relevant høyskoleutdanning eller fagutdanning innen forebyggende brannvern vil bli vurdert som relevante tilleggskvalifikasjoner.
• Yrkesutdanningskurs i forebyggende brannvern fra Norges brannskole.
  
• Vi søker etter en medarbeider som har gode samarbeidsevner, har kommunikasjonsevner som forankrer et budskap hos andre, er strukturert og målrettet.
• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldene lover, tariffavtaler og reglementer.

Hovedinnholdet i stillingen er tilsynsarbeid, hvor hensikten er å kontrollere at brannobjekt er sikret i tråd med gjeldene lovverk. Det vil av den grunn være en fordel om kandidaten har gjennomført tilsyn i særskilte objekter tidligere samt innehar kjennskap til offentlig forvaltning. Det hviler også brannforebyggende informasjons‑ og motivasjonsarbeid rettet mot forebygging av brann til stillingen. Formålet for dette arbeidet er å verne liv, helse, miljø og materielle verdier.

For tiden arbeides det tett opp mot helsesektoren i forhold til brann og dette vil være et satsingsområdet for enheten fremover.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og tilsynsarbeid i henhold til HMS - og brannlovgivningen.
• Informasjons- og motivasjonsarbeid rettet mot kommunens innbyggere.
• Andre oppgaver relatert til avdelingens arbeidsområde.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad (minimum 180 studiepoeng) for branningeniør.
• Relevant fagbrev for branninspektør.
• Førerkort for bil klasse B.
• Politi/vandelsattest vil bli krevd fremlagt før tiltredelse.
• Erfaring fra HMS-relatert arbeid.
• Kunnskap om forvaltningsloven, offentlighetsloven, samt offentlig saksbehandling.
• Gode kunnskaper i, og erfaring med bruk av IKT som verktøy.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.

Ønskede kvalifikasjoner

• Særskilt brannteknisk utdanning, annen relevant høyskoleutdanning eller fagutdanning innen forebyggende brannvern vil bli vurdert som relevante tilleggskvalifikasjoner.
• Yrkesutdanningskurs i forebyggende brannvern fra Norges brannskole.
  

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en medarbeider som har gode samarbeidsevner, har kommunikasjonsevner som forankrer et budskap hos andre, er strukturert og målrettet.
• Samtidig vil ekspeditthet, kreativitet, positive holdninger, initiativ og serviceinnstilling bli verdsatt.

Vi tilbyr

• Vi kan tilby et kunnskapsrikt og dynamisk arbeidsmiljø.
• Lønn og tiltredelse etter avtale.
• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldene lover, tariffavtaler og reglementer.
• Medlemskap i KLP.

Kontaktinformasjon

Helge Hansen,Avdelingsleder brann,48867044

Arbeidssted

Arendalsveien 32
4878Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5178553924
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 24.09.2026

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4