Vernepleier 100% fast stilling x2

IKT Agder; Grimstad; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger i KLP

Job summary

Grimstad kommune søker to vernepleiere til en 100% fast stilling i habiliteringsgruppen. Du vil jobbe i et tverrfaglig team og bidra til meningsfulle livssituasjoner for voksne med funksjonsnedsettelser, inkludert de med autisme og atferdsutfordringer.

Det legges vekt på PAS og ASK, og du forventes å være omsorgsfull, selvstendig og faglig engasjert. Arbeidet anslås å innebære utfordrende, varierte oppgaver i et støttende arbeidsmiljø, med opplæring i Gerica og samarbeid rundt pasienter og

Qualifications

• Autorisert vernepleier med videreutdanning i f.eks Psykisk helse, PAS eller målrettet miljøarbeid.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Evne til tverrfaglig samarbeid og god struktur.

Responsibilities

• Praktisk bistand og opplæring til beboerne i deres hjem.
• Individuell tilrettelegging for personer med autisme, utviklingshemming og atferdsutfordringer.
• Arbeide systematisk med PAS og ASK.
• Samarbeid med beboer, pårørende og partnere.
• Veiledningsansvar for studenter og personale.
• Arbeide i Gerica fagsystem.
• Være en pådriver og ta ansvarsoppgaver for avdelingen.

Education

Autorisert vernepleier

Tools

Gerica

Job description

Vi søker to vernepleiere til 100% fast stilling.
Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no .

Habilitering sør gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO. Vi søker to engasjerte og faglig dyktige kollegaer til vårt tverrfaglige team!
Som vernepleier hos oss får du muligheten til å jobbe med 6 voksne i ulike livssituasjoner og bidra til at de får et bedre og mer meningsfullt liv. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og som brenner for å gjøre en forskjell for mennesker med spesielle behov, som personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte(PAS).

Arbeidsoppgavene er spennende, faglig utfordrende og varierte, ingen dager er like, selv om rutinene er faste og forutsigbare. Vi har dyktige ansatte med mange års erfaring i feltet.

Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og myndiggjorte medarbeidere. Vi er en stabil personalgruppe med godt arbeidsmiljø. I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har egne biler. Som ansatt hos oss vil du være involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes egne kjøretøy, enten for å støtte dem i daglige aktiviteter eller ved behov for transport til og fra avtaler.

Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell.

• Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
• Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker (PAS) og behov for ASK
• Arbeide systematisk med personer som har alvorlige atferdsvansker (PAS), som kan innebære atferd som er utfordrende eller utagerende. Dette kan inkludere fysiske eller verbale utbrudd, selvskading eller annen atferd som kan være vanskelig å håndtere
• Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal
• Arbeide i vårt fagsystem, Gerica
• Autorisert vernepleier, gjerne med videreutdanning i f.eks Psykisk helse, PAS eller målrettet miljøarbeid
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt
• Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving innenfor fagområdene nevnt over.
• Høy etisk bevissthet
• God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
• Være en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid.
• En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer
• To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter
• Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4