Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Grimstad kommune søker helsefagarbeider til Berge gård hjemmetjeneste i Grimstad. Arbeidet innebærer dag- og kveldsvakt, nattjeneste, og 14-timers vakter i et trivelig miljø.
Stillingen tilbyr konkurransedyktig lønn i tråd med avtaleverk, gratis parkering, tilgang til varmtvannsbasseng hver lørdag og fokus på faglig utvikling. Søknadsfrist og startdato følger offentlige rammer.
Vi tilby et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø, hvor latteren sitter løst og medarbeiderne er opptatt av å skape gode og trygge tjenester sammen.
Tjenesten har en egen nattjeneste, og stillingene vi lyser ut, innebærer derfor arbeid på dag og kveld.
Vi er fremoverlente når det gjelder arbeidstidsordninger og prøver blant annet ut 14-timersvakter. Dette er en helt frivillig ordning som skal bidra til å ivareta behovene til både brukerne og medarbeiderne våre. Lengre vakter kan gi brukerne bedre kontinuitet, færre vaktskifter og mer tid sammen med den samme omsorgspersonen. Dette kan bidra til å skape gode relasjoner og økt trygghet for både brukere og pårørende.
For medarbeiderne kan ordningen gi færre oppmøtedager og mer sammenhengende fritid. Lengre vakter gir også bedre mulighet til å følge pasientens tilstand gjennom dagen og få økt innsikt i sykdomsforløp, behov og behandling.
Ved Berge gård hjemmetjeneste har vi ledige stillinger som helsefagarbeider.
Vi tilby et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø, hvor latteren sitter løst og medarbeiderne er opptatt av å skape gode og trygge tjenester sammen.
Tjenesten har en egen nattjeneste, og stillingene vi lyser ut, innebærer derfor arbeid på dag og kveld.
Vi er fremoverlente når det gjelder arbeidstidsordninger og prøver blant annet ut 14-timersvakter. Dette er en helt frivillig ordning som skal bidra til å ivareta behovene til både brukerne og medarbeiderne våre. Lengre vakter kan gi brukerne bedre kontinuitet, færre vaktskifter og mer tid sammen med den samme omsorgspersonen. Dette kan bidra til å skape gode relasjoner og økt trygghet for både brukere og pårørende.
For medarbeiderne kan ordningen gi færre oppmøtedager og mer sammenhengende fritid. Lengre vakter gir også bedre mulighet til å følge pasientens tilstand gjennom dagen og få økt innsikt i sykdomsforløp, behov og behandling.
Vi har høyt fokus på oppgavedeling, slik at du som helsefagarbeider får brukt utdannelsen din til spennende oppgaver.
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
“Skjærgårdsbyen Grimstad” har store områder som er tilgjengelige for fastboende og gjester, og gjennom “Sykkelbyen Grimstad” er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4